Изменение наименования должностей под новые профстандарты

Изменение наименования должностей под новые профстандарты

 Необходимость в смене наименования должностей в соответствии с новыми профстандартами возникает если:

    1. Работа на должностях связана с предоставлением льгот и компенсаций, включая право на, досрочную пенсию;
    2. 2.есть оговоренные законом требования к точному наименованию должности (например, специалист по охране труда наименование должности приведено в ст. 217 ТК РФ);
    3.  предприятие относится к государственным организациям, государственным внебюджетным фондам, государственным или муниципальным учреждениям или унитарным предприятиям, государственным корпорациям, компаниям и хозяйственным обществам, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Если компания не относится к госпредприятиям, то таким юридическим лицам не обязательно строго следовать профстандартам.
Для некоторых профессий и должностей законом установлены четкие требования к их наименованию, например специалист по охране труда.
Работодатель вправе оставить принятое наименование Управление охраны труда и промышленной безопасности. И сохранить прежние названия должностей, а так же  выбрать наименование должностей в своей организации, в т. ч. и в Управлении охраны труда и промышленной безопасности, самостоятельно.
Для госпредприятий требования профстандартов обязательны. За нарушение  может последовать  ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Поскольку нет иных обязательных нормативных указаний, имеют право на существование такие наименования должностей, как: начальник управления; старший инспектор по охране окружающей среды; старший инспектор по техническому надзору; старший инспектор по производственному контролю; старший инспектор по противопожарной безопасности и делам
Но, обязательно должен быть один работник специалист по охране труда. Чтобы отразить его квалификацию, нужно воспользоваться Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. приказом Минздравсоцразвития России от17.05.2012 559н). В разделе «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», предусмотрены: специалист по ОТ; специалист по ОТ 1-й категории; специалист по ОТ 2-й категории.
Но поскольку ЕКС носит рекомендательный характер, работодатель вправе оставить существующую в организации иерархию старший специалист, ведущий, главный.

Поделиться в соц. сетях

googlebuzz Изменение наименования должностей под новые профстандарты
googleplus Изменение наименования должностей под новые профстандарты
livejournal Изменение наименования должностей под новые профстандарты
mailru Изменение наименования должностей под новые профстандарты
odnoklassniki Изменение наименования должностей под новые профстандарты
yandex Изменение наименования должностей под новые профстандарты

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *