Образец заявления о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки

obrazets zayavleniya o vzyiskanii srednego zarabotka za zaderzhku vyidachi trudovoy knizhki 225x300 Образец заявления о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки

Образец заявления о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки

 В ____________________ суд

______________________ области 

ИСТЕЦ: Быков Владимир Васильевич

прож. _________________________,

 тел.___________________________

 ОТВЕТЧИК: ООО «Целина»

 Адрес: ________________________

 ИСКОВОЕ  ЗАЯВЛЕНИЕ

о  взыскании  среднего заработка  за задержку выдачи трудовой книжки 

  С 21.04.2005 года я работал в ООО «Целина» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.

  23.11.2011 года в администрацию я подал заявление об увольнении меня с работы по собственному желанию.

  После подачи заявления я отработал в  ООО «Целина» две недели и обратился к ответчику за получением трудовой книжки и расчета по заработной плате.

     В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку. Однако, трудовая книжка мне была выдана лишь 12.01.2012 года.
Согласно статье 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе при задержке работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

     Кроме того, в период работы в 2011 году я систематически выполнял работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени, что отражалось в учетной документации.

     Исходя из требований ст.149 ТК РФ при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе сверхурочной работе, работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

     В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

     В силу ст. ст. 136, 140 ТК РФ обязанность работодателя по выплате работнику заработной платы и погашению образовавшейся задолженности сохраняется в течение всего периода работы.

   Вопреки требованиям указанных нор ответчик не выплатил мне причитающуюся заработную плату за сверхурочную работу.

      В связи с неправомерными  действиями работодателя по незаконной оплате труда и задержки выдаче трудовой книжки мне был причинен моральный вред, заключающийся в нравственных переживаниях по поводу несправедливого отношения ко мне работодателя, а также лишения возможности получать справедливую компенсацию за труд , устроиться на новую работу.

          Причиненный мне моральный вред с учетом требований закона о разумности и справедливости, по моему мнению, может быть  возмещен в случае выплаты  мне денежной компенсации в сумме  20 000 рублей.

          Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора размер возмещения компенсации морального вреда определяется судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 149,152, 236, 237,.352, 382,391-393 ТК РФ,

                                                П Р О Ш У:

  1. Взыскать с ответчика ООО «Целина» в мою пользу за время задержки выдачи трудовой книжки  т.е. с 07.12.2011 года  по 12.01.2012 года.
  2. Взыскать с ответчика ООО «Целина» в мою пользу компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.
  3. Истребовать у ответчика ООО «Целина» расчет моего среднего заработка, документы подтверждающие отработанное мной рабочее время, ведомости о начислении мне заработной платы в 2011 году, положение об оплате труда, приказ о моем приеме и увольнении с работы, поскольку ответчик мне их не выдает.

ПРИЛОЖЕНИЕ:

  1. Копия искового заявления.
  2. Копия трудового договора
  3. Копия заявления об увольнении.
  4. Копия трудовой книжки

«__» _______ 20___ года                                   В.В. Быков__________

 

Поделиться в соц. сетях

googlebuzz Образец заявления о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки
googleplus Образец заявления о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки
livejournal Образец заявления о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки
mailru Образец заявления о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки
odnoklassniki Образец заявления о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки
yandex Образец заявления о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *