Патент для иностранных граждан

Патент для иностранных граждан

Какие категории иностранцев должны получать патент с 2015 года

Патенты обязаны приобретать не все иностранцы, а лишь отдельные их категории. Патент нужен только иностранцам, которые временно прибыли на территорию России в порядке, не требующем получения визы. Визовые иностранцы по-прежнему должны получать разрешение на работу.
Таким образом, получать патенты не обязаны следующие категории иностранцев:
1. Безвизовые иностранные граждане.
2. Иностранные граждане которые проживают постоянно или временно в России.
3. Иностранцы участвующие в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в РФ.
4. Иностранные граждане являющиеся сотрудниками дипломатических представительств, консульских представительств, сотрудниками международных организаций, не иностранные граждане являющиеся частными, домашними работниками перечисленных лиц.
5. Аккредитованные в России иностранные журналисты.
6. работающие на каникулах иностранные студенты обучающиеся в Российских вузах и в профессиональных образовательных учреждениях.
7. Имеющие статус беженца.
8. Иностранные граждане получившие временное убежище на территории России.
9. Граждане республик Армении, Беларуссии, Казахстана и ряда других (ч.1 ст.97 Договора о Еврозийском союзе от 29.05.2014 года.

Обращение за получением патента и его оплата

Документы для оформления патента должен подавать сам иностранный работник в территориальный орган ФМС России. Такой работник может обратиться лично или через специальные паспортно-визовые сервисы, которые созданы в каждом субъекте РФ. Документы должны быть поданы в течение 30 календарных дней с момента въезда в Россию. Если этот срок иностранный гражданин пропустит, то ему придется заплатить штраф в размере от 10 000 до 15 000 рублей (ст. 18.20 КоАП РФ).

Документы для получения патента

Для получения патента иностранный гражданина должен предоставить следующие документы:

– заявление о выдаче патента;
– документ, удостоверяющий личность (национальный паспорт или иной документ, признаваемый на территории РФ);
– миграционная карта, где в качестве цели въезда указана «Работа» и есть отметка пограничного органа или территориального органа ФМС России;
– медицинская справка об отсутствии тяжелых инфекционных заболеваний и наркозависимости;
– полис добровольного медицинского страхования или договор с медицинской организацией о предоставлении платных услуг;
– сертификат о знании русского языка, истории России и основ законодательства РФ2;
– документы о постановке иностранца на учет по месту пребывания.

Подлинности патента работодатель может проверить на сайте ФМС России .
Если все документы безвизового иностранца в порядке, то патент должен быть выдан ему не позднее 10 рабочих дней со дня обращения в территориальный орган ФМС России. С момента получения патента у иностранного работника есть два месяца, в течение которых он должен лично или по почте отправить в ФМС копию своего гражданско-правового или трудового договора.

Патент оформляется на бумажном бланке красного или синего цвета либо в форме пластиковой карточки с электронным чипом. На лицевой стороне указываются фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, паспортные данные, ИНН и профессия лица (при необходимости), которому выдан патент. В левой части находится фотография работника. На оборотной стороне указываются территория действия, дата выдачи патента, реквизиты и ставится голограмма органа ФМС, выдавшего документ. Оплачивает НДФЛ за патент в виде фиксированного авансового платежа иностранец, а не работодатель

Срок действия, продление и переоформление патента

С 2015 года патент выдается на период от одного месяца до года. Патент, выданный на срок менее года, можно неоднократно продлевать на период от одного месяца. Для этого иностранному гражданину достаточно внести фиксированный авансовый платеж. Но общий срок действия патента не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи .

Если срок действия патента истекает, то иностранный работник может подать заявление на его переоформление. Сделать это необходимо не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения годового срока со дня выдачи документа. Переоформленный патент также может неоднократно продлеваться.

Практические сложности связанные с получением патента.

С введением патентной системы, работодателям стало проще принимать на работу безвизовых иностранцев. Так как ранее не все заявки работодателей о предоставлении квоты на привлечение иностранцев рассматривались положительно. Сейчас систему квотирования для таких работников отменили.
Иностранцам стало гораздо сложнее оформить патент, чем можно это было сделать ранее.
Во-первых, к перечню необходимых документов для его получения добавились полис ДМС, документ, который подтверждает владение русским языком, знание истории России и основ ее законодательства.
Во-вторых, срок для подачи списка документов в миграционную службу ограничили 30 днями с момента въезда в Россию иностранца.
В-третьих, цена на оформление разрешительных документов довольно высокая. Например, медицинские справки обойдутся примерно от 1000 до 2000 рублей, полис ДМС – от 3000 до 5000 рублей.
В-четвертых, иностранным гражданам достаточно сложно в течение 30 дней со дня въезда в страну сдать экзамен и получить патент. Так как экзамены проводят нечасто, а большинству иностранцев потребуется специальная подготовка на учебных курсах. Однако если сертификат не будет представлен в миграционную службу своевременно, то патент аннулируют.

Территориальное действие патента

Патент, оформляемый с 2015 года, действует строго в пределах территории субъекта РФ, в котором он был выдан. Это значит, что сотрудник не может трудоустраиваться, а работодатель не вправе принимать на работу иностранца, у которого в графе «территория действия» на оборотной стороне патента указан иной субъект. Чтобы работать в другом регионе, иностранный гражданин должен оформить патент на его территории.

Если иностранный гражданин будет работать в ином субъекте, чем указано в патенте, или работать без документа, то его могут привлечь к административной ответственности. Размер штрафа составляет от 2000 до 5000 рублей. А за такое правонарушение в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области – от 5000 до 7000 рублей соответственно. Также нарушителя могут выдворить за пределы РФ.

Работодатели также должны обращать внимание на то, какая профессия, должность или специальность прописана в патенте на работу. Необходимо, чтобы наименование профессии в патенте точно соответствовало должности, на которую устраивается иностранный сотрудник.

Аннулирование патента

Территориальный орган ФМС России может аннулировать патент, выданный иностранному гражданину, в определенных случаях . Основания для аннулирования патента следующие:
1.Заявление иностранного гражданина об аннулировании патента.
2. Непредставление иностранцем трудового договора или гражданско-правового договора в течение двух месяцев со дня выдачи патента.
3. Предоставление иностранцем недостоверных сведений или поддельных документов.
4. Осуждение иностранца за совершение преступления.
5. Наличие не снятой или непогашенной судимости.
6. Нахождение за пределами России более шести месяцев
7. Финансирование, планирование, содействие в совершении террористических актов
8. Отсутствие сведений о работодателе в ЕГРЮ или в ЕГРП.

В случае аннулирования патента иностранный гражданин может повторно обратиться за его получением только через год Если работник потерял или испортил патент, он может получить дубликат в территориальном органе ФМС России .

Ответственность работодателя за прием иностранца без патента

Если на работу в организацию будет принят безвизовый иностранец без патента, то руководителя компании могут оштрафовать на сумму от 25 000 до 50 000 рублей, а саму организацию – на сумму от 250 000 до 800 000 рублей ( ст. 18.15 КоАП РФ). Аналогичное наказание ожидает компанию, которая приняла на работу иностранного гражданина с разрешением на трудовую деятельность в другом регионе. Если подобные правонарушения совершены в Москве или Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, то размер штрафа составит для руководителя от 35 000 до 70 000 рублей, для организации – от 400 000 до 1 000 000 рублей.