Алименты на двоих детей могут достигать 70% заработка
В соответствии с СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей до достижения ими совершеннолетия, Если родители добровольно не выделяют средства на содержание своих детей, алименты могут быть взысканы в судебном порядке.
Решение суда – не единственный документ, по которому взыскиваются алименты. Удерживать их с работника можно на основании :
исполнительного листа, выданного судом;
судебного приказа;
нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов;
письменного заявления гражданина о добровольной уплате алиментов.
Если отец уплачивает алименты добровольно или между родителями есть соответствующее соглашение, закон не ограничивает сумму, ежемесячно перечисляемую на содержание ребенка. Она зависит исключительно от волеизъявления отца или договоренности родителей и прописывается в заявлении либо соглашении.
Алименты взыскиваемые судом устанавливается в в размере : на одного ребенка ¼ ежемесячного заработка, на двух детей – 1/3, на троих и более – ½ дохода родителя.
С учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Суд может уменьшить размер выплачиваемых алиментов на детей.
Алименты могут быть взысканы судом в твердой денежной сумме ежемесячно, а так же в твердой сумме и в долевом отношении к заработку одновременно.
Алименты могут быть определены в твердой денежной сумме если нет письменного соглашения родителей в следующих случаях:
1.Родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный заработок.
2. Родитель получает доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте.
3. Родитель не имеет официального дохода.
4. Взыскание алиментов в долевом отношении невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.
Алиментные удержания на двоих детей могут быть как больше, так и меньше 1/3 дохода. И даже если мама у детей одна, размер алиментов будет назначен судом исходя из целого комплекса обстоятельств.
Главное ограничение – максимально возможный суммарный процент всех удержаний из заработной платы работника. По общему правилу он не может быть больше 20%, а в отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50%.
Однако в отношении алиментных удержаний действует специальная норма. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержаний из заработной платы не должен превышать 70% (п. 3 ст. 138 ТК РФ).
Еще один важный момент: удержание алиментов из заработной платы и иного дохода производится после удержания (уплаты) налогов.
Из сказанного следует, что, ситуации, когда на алименты удерживаются до 70% зарплаты, законом допускаются. Если работника размер выплат не устраивает, он может попробовать изменить их сумму, договорившись с бывшей супругой или обратившись в суд с иском об уменьшении размера алиментов до одной трети дохода в совокупности на двоих детей. В случае удовлетворения иска должник получит новый исполнительный лист и будете перечислять алименты уже в соответствии с ним.
Ни должник, ни сотрудники отдела кадров, ни работники бухгалтерии не вправе самостоятельно изменять суммы алиментов, указанные в исполнительном листе. Даже если размер удержаний по всем листам будет превышать установленные законом 70%. В этом случае должнику следует обратиться за разъяснениями к судебному приставу-исполнителю, возбудившему исполнительное производство.
Типичная ситуация когда работник за которого мы каждый месяц по исполнительному листу перечисляются алименты в размере 25% заработка приносит новый исполнительный лист – уже на ребенка от другого брака. По нему мы должны ежемесячно перечислять еще 35%. И в этом случае работодатель должен начислять алименты в соответствии с исполнительными листами. Никакого нарушения в данном случае нет: когда алименты удерживаются из зарплаты по исполнительным листам, они не должны превышать 70% дохода работника.
Как указывалось выше, такому работнику нужно обратиться в суд с требованиями об уменьшении размера взыскиваемых алиментов.