Водитель-иностранец не успевает обменять свои права на российские

Как известно, что до 1 июня 2017 года иностранные граждане должны обменять свои права на российские, так как с этого времени водители-иностранцы не смогут ездить со своими национальными правами. К сожалению, большинство водителей-иностранцев обмен удостоверений все еще не произвели. Возникает вопрос: что делать работодателям, если такие водители не успеют обменять свои национальные права на российские?

Работодатели должны предложить водителям-иностранцам без российских прав перевестись на другую работу. Если они не согласятся или другой работы нет, иностранного работника нужно отстранить от работы до тех пор, пока он не обменяет свои права на российские, но не более чем на два месяца.

Если работодатель все же допустит иностранца к работе ему грозит штраф 50 000 руб.

Следует отметить, что запрет касается как граждан России, которые получили права за пределами нашей страны, так и иностранцев. Однако, в личных целях можно управлять транспортным средством, как и прежде по иностранным правам.

Трудовой Кодекс не говорит каким образом не допускать до работы ? Поэтому нужно сделать по аналогии с лишением либо приостановлением срока действия права на управление транспортным средством. Здесь возможны два варианта:

1. Отстранить водителя от работы на срок до двух месяцев в порядке установленном в ст.76 ТК РФ;

2. Расторгнуть трудовой договор с водителем по п.9 ч.1 ст. 83 ТК.

Следует отметить, что в обоих случая нужно до отстранения или до увольнения работника, предложить ему работу, которую он сможет выполнять с учетом состояния здоровья.

Работу которую вы предлагаете должна соответствовать квалификации работника, она должна быть вакантной, возможно и ниже оплачиваемая. Предлагать работу в другой местности можно только если это предусмотрено в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.

Нельзя перевести работника-иностранца на другую работу без корректировки его разрешения на работу. Если в патенте не указана профессия работника, временный перевод нужно предлагать с учетом его квалификации.