Увольнение медицинских работников c судимостью С 2015 года при приеме на работу  в медицинское учреждение  претенденту необходимо представить справку о […]

Северные доплаты Порядок начисления и размеры северных надбавок определяются Правительством Российской Федерации и советскими нормативными актами, которые продолжают действовать в […]

Соразмерность наказания При наложении дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины суды проверяют соразмерность наказания допущенному нарушению. Что конкретно учитывают суды? […]

Премии работникам при наличии взысканий Постановление Конституционного суда от 15 июня 2023 года № 32-П содержит разъяснения о выплате премий […]

Работник заключил контракт  в СВО Работник заключил контракт на участие в своем, работодатель обязан выполнить следующие действия: Приостановить трудовой договор в […]

  Гражданско-правовые или трудовые отношения Гражданско-правовые или трудовые отношения между сторонами определяются судами на основе совокупности признаков, которые указаны в […]

В каких случаях  трудовой договор будет считаться бессрочным? Министерство труда выступает против продления срочных договоров, однако существуют исключения, предусмотренные Трудовым […]

                         Переработка Не секрет, что работники часто работают сверхурочно, […]

Взыскание излишне выплаченной заработной платы Может ли работодатель взыскать с работника по суду излишне выплаченную им заработную плату? Такой вопрос […]

Работодатель не включил в стаж работу в тяжелых условиях- судебная практика Работодатель не включил в специальный стаж периоды работы сотрудника в тяжелых условиях и не отчислял за него взносы. […]