Излишне выплаченная зарплата
Взыскание излишне выплаченной заработной платы Может ли работодатель взыскать с работника по суду излишне выплаченную им заработную плату? Такой вопрос […]
защита прав в суде без адвоката
Рубрика содержит разъяснения по вопросам применения трудового права, судебную практику по трудовым спорам, дает рекомендации работодателям и работникам позволяющие избежать неблагоприятных последствий при разрешении трудовых споров в суде.
Взыскание излишне выплаченной заработной платы Может ли работодатель взыскать с работника по суду излишне выплаченную им заработную плату? Такой вопрос […]
Работодатель не включил в стаж работу в тяжелых условиях- судебная практика Работодатель не включил в специальный стаж периоды работы сотрудника в тяжелых условиях и не отчислял за него взносы. […]
Выплаты работникам при банкротстве Выплаты работникам при банкротстве часто вызывают споры, так как этот вопрос связан с […]
Какие работники считаются одинокими родителями ТК не содержит понятие одинокого родителя, в связи с чем суды руководствуются разъяснения ВС, изложенные в п. 28 […]
Увольнение за пьянство на работе- практика Верховного суда Согласно п.п. «б» п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ за […]
С кем договор о полной материальной ответственности заключать нельзя В соответствии со ст.244 ТК РФ договор о полной индивидуальной или […]
Проценты на компенсацию за вынужденный прогул В настоящее время работники стали активно требовать начисления процентов на компенсацию за вынужденный прогул, со ссылкой […]
Процедура сокращения с учетом требований судов Для того, чтобы правильно провести сокращение штата или численности работников с минимальными рисками, работодателю […]
Удержание командировочных расходов Не позже чем через три дня после возвращения из командировки, работник должен представить работодателю авансовый отчет о […]
Решение Конституционного суда о выплатах при увольнении Сложнее доказать отказ выходного пособия в настоящее время из-за того, что Конституционный суд […]