Оплата проезда к месту отдыха северянам

Оплата проезда к месту отдыха северянам

Работники Севера имеют право на оплату проезда к месту отдыха во время ежегодного отпуска.
Порядок компенсации расходов работника на проезд к месту отдыха закрепляется в локальном акте работодателя. Как правило, за основу берутся правила компенсации для федеральных бюджетных организаций, поскольку работники иных организаций не могут получить компенсацию меньше бюджетников. Любой работодатель должен оплатить не только билеты на поезд или самолет работника, но и других неработающих членов его семьи... Но если работник отправит ребенка на море, а сам не поедет, работодатель деньги не вернет. Совместную поездку компенсировать нужно, причем по фактическим расходам. Провоз багажа также должен компенсироваться за счет работодателя
(ч. 1 ст. 325 ТК РФ, постановление КС РФ от 09.02.2012 № 2-П).

Члены семьи, на которых распространяются льготы — это неработающие супруг и несовершеннолетние дети, проживающие вместе с работником (части 2 – 7 ст. 325 ТК РФ, абз. 24 п. 6 Обзора ВС РФ от 26.02.2014).

Нередко коммерческие предприятия оспаривают компенсацию за проезд к месту отдыха членов семьи , мотивируя тем, что нормы об оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно неработающих членов семьи предусмотрены лишь для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений (ч. 2 ст. 325 ТК РФ).

Однако судебная практика складывается в пользу работников. Суды мотивирую свои решения в пользу работников следующим образом.Порядок компенсации расходов работодатели прописывают в локальных актах (ч. 8 ст. 325 ТК РФ). Он не может ухудшать положение работников по сравнению с установленным законодательством (ч. 4 ст. 8 ТК РФ). В статье 325 ТК РФ есть нормы о компенсации проезда членам семьи федеральным бюджетникам. Значит, и другим категориям работников полагаются аналогичные льготы. Поэтому в акт нужно включить условие об оплате стоимости проезда и провоза багажа родственников работника.

Поездка члена семьи на отдых без работника — частая причина споров. Работники отправляют детей, а сами остаются дома. В этом случае работодатель не обязан возмещать расходы на проезд. Право на компенсацию члена семьи производно от права работника.1

Работник-северянин может съездить в отпуск и обратно за счет компании раз в два года. Компенсация должна выплачиваться и в случаях когда работник отдыхал с семьей, но выехал с ними к месту отпуска в разные даты. Это следует из ч. 2 ст. 325 ТК РФ, абз. 40 п. 6 Обзора ВС РФ от 26.02.2014,

Право на компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно имеют только работники из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей. Работники из других регионов право на такую компенсацию не имеют. При этом, не важно, получают ли они районный коэффициент и процентную надбавку или нет. ( определения ВС РФ от 28.03.2014 № 55-КГ14-1).

Положены ли работнику компенсации как северянину — зависит от того, где он фактически трудится. Местонахождение компании-работодателя — вторично ( Обзора ВС РФ от 26.02.2014).

Коммерческие компании сами определяют порядок компенсации расходов работников . Для этого следует использовать сразу несколько документов. Основные положения прописываются в коллективном договоре и локальном нормативном акте. В право на компенсацию должно быть отражено и в трудовом договоре.
Роструд указал в отношении дней выплаты зарплаты. Их работодатель устанавливает в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном и трудовом договорах (ч. 6 ст. 136 ТК РФ, письмо от 20.06.2014 № ПГ/6310-6-1).
В локальном акте следует закрепить максимум деталей:
— виды отпусков (кроме ежегодного), когда работник вправе попросить компенсацию проезда (например, отпуск за свой счет, детские отпуска);
— документы, подтверждающие, что родственник не трудится (трудовая книжка, справка из центра занятости);
30 кг — вес багажа, который работник может провести за счет работодателя.
— количество поездок за счет работодателя (можно предусмотреть ежегодную компенсацию, вместо одного раза в 2 года);
— вид транспорта, проезд на котором работодатель не компенсирует (такси);
— форму заявления о возмещении расходов (сделайте ее приложением к акту);
— порядок выдачи аванса для приобретения билетов, провоза багажа (исходите из примерной стоимости проезда);
— документы, необходимые для получения компенсации (составьте отдельные списки для личного автомобиля, ж/д и авиатранспорта);
— срок, когда работник должен сдать авансовый отчет в бухгалтерию (так вы дисциплинируете персонал);
— порядок расчета компенсации (распишите алгоритмы, учитывая смену видов транспорта, передвижение только по России или выезд (вылет) за границу).

Некоторые работодатели намеренно не регулируют вопросы компенсации. Они считают, что если в локальном акте, коллективном или трудовом договоре нет условий возврата работнику денег, то отдавать их не нужно. Но суды рассматривают это как незаконное лишение права на компенсацию расходов.

Если работник с семьей добирался до места отдыха на личном автомобиле, ему так же полагается компенсация. Кто собственник автомобиля — работник или его супруга — значения не имеет.
Некоторые работники ездят в отпуск на автомобиле. Если работник ездил на отдых на автомобиле по доверенности от других лиц, компенсация не выплачивается, что не бесспорно. В законе не определено понятие «личный транспорт». Из ст. 325 ТК РФ следует, что работники, имеющие право на данную льготу вправе предъявить работодателю к оплате стоимость проезда к месту использования отпуска любым транспортом (за исключением такси), в том числе и личным. Регистрация транспортного средства за другим лицом, если используемое для проезда транспортное средство не служит в качестве такси, не является в данном случае юридически значимым обстоятельством. При этом должно учитываться, что вы допущены к управлению транспортным средством титульным собственником на законных основаниях, т.е. лучше всего по нотариальной доверенности и вписаны в полис ОСАГО.

С работника можно удержать разницу между выданным авансом и фактическими расходами на проезд, но только с его письменного согласия. Иначе работник все вернет через суд (ч. 3 ст. 137 ТК РФ, определение ВС Республики Саха (Якутия) от 08.04.2015 № 33-1192/2015).

Работник может использовать названную льготу раз в 2 года . По истечении полгода с момента приема на работу — работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск . Работодатель оформляет отпуск, работник может попросить компенсировать проезд. Работодатель не должен ждать, когда работник отработает 2 года. Это ограничивает его права. Например, работник трудоустроился 21.09.2015 года, следовательно работодатель должен выплатить аванс за проезд по требованию работника с 21.03.2016 года. Двухгодичным периодом, когда работник вправе поехать на отдых за счет компании, будет с 21.09.2015 по 20.09.2017.

Если работник использует отпуск по частям то и в этом случае работник получает деньги один раз в 2 года. При этом не важно, что несколько частей отпуска будут предоставлены за один и тот же рабочий год.
Отказать работнику в оплате проезда если жена работника годом ранее получила компенсацию от своего работодателя нельзя. Работодатель контролирует число компенсаций в 2-годичном периоде по своим работникам.

Стоимость проезда компенсируется на основании оригиналов проездных билетов и багажных квитанций.

Работники-северяне, как и остальные граждане, могут отдыхать в любой точке мира. Но работодатель компенсирует стоимость билетов частично, до государственной границы. Обратный маршрут оплачивается по таким же правилам.

Неизрасходованный аванс на поездку, работник должен возвратить. Чтобы вернуть излишне выплаченную сумму аванса, не истраченную на билеты, работодателю нужно доказать, что компенсация не входит в состав заработка. В противном случае работник возвращать аванс не обязан.

Чтобы получить компенсацию, работнику нужно подтвердить поездку и расходы на нее. Перелет доказывают электронным билетом и посадочным талоном. Работники нередко теряют талон. Из-за этого работодатели отказывают компенсировать дорогу.
Вместо посадочного талона работник вправе представить справку перевозчика. Тогда у работодателя нет оснований не возместить расходы на проезд.

Бывает, что работодатели ограничивают размер выплаты в пользу работника локальными нормативными актами. Например, предусматривают, что независимо от стоимости билетов работник получит ₽ 20 тыс., а каждый неработающий член семьи — по  5 тыс. Работодатели считают, что допустимы любые нормы возмещения расходов на проезд в отпуск.

Срок сдачи авансового отчета с билетами и квитанциями — стандартное условие локального акта. Срок играет важную роль в процедуре удержания. Со дня его окончания у работодателя есть месяц, чтобы издать приказ и начать удерживать с работника выданные, но не израсходованные деньги . Работники не всегда сдают авансовый отчет вовремя. Тогда работодатели отказывают в компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно. Но суды не считают задержку сдачи отчетов работниками причиной для отказа. Они взыскивают с компаний деньги, если нет других поводов не платить за дорогу работника.

 

В связи с большим количеством вопросов публикую полный текст постановления правительства, регулирующего оплату компенсации работникам федеральных организаций

Постановление

О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей

Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 № 455
О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей

* Наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1045; в редакции, введенной в действие с 19 января 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 1495; в редакции, введенной в действие с 28 октября 2014 года постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2014 года № 1059. — См. предыдущую редакцию.

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.6

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств Российской Федерации, связанных с реализацией Правил, утвержденных настоящим постановлением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий год на обеспечение выполнения функций федеральными государственными органами, в том числе федеральными органами исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, и обеспечение деятельности соответствующих федеральных государственных учреждений, а также предусмотренных в соответствующих бюджетах государственных внебюджетных фондов Российской Федерации на соответствующий год на обеспечение выполнения их функций.6

3. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по вопросам, связанным с применением Правил, утвержденных настоящим постановлением.7

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.Путин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 12 июня 2008 года № 45537

ПРАВИЛА компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей *4
* Наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1045; в редакции, введенной в действие с 19 января 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 1495; в редакции, введенной в действие с 28 октября 2014 года постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2014 года № 1059. — См. предыдущую редакцию.

1. Настоящие Правила устанавливают порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее — работники учреждений), и членов их семей.

2. Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее — компенсация расходов).

3. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).

4. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.10

В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.д...

Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения.1

Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.

5. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:

а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом — в салоне экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска указанного работника и (или) обратно к месту постоянного жительства проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств — членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и (или) обратно;

автомобильным транспортом — в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии — в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;

в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.

6. В случае если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 5 настоящих Правил, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее — транспортная организация), на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.5

7. При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:

а) при наличии железнодорожного сообщения — по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда;

б) при наличии только воздушного сообщения — по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;

в) при наличии только морского или речного сообщения — по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;

г) при наличии только автомобильного сообщения — по тарифу автобуса общего типа.

8. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.10

9. В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

10. В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящими Правилами.

При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

При следовании к месту проведения отпуска за пределы территории Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется справка, выданная транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета).

Указанная в справке стоимость определяется транспортной организацией как процентная часть стоимости воздушной перевозки согласно перевозочному документу, соответствующая процентному отношению расстояния, рассчитанного по ортодромии маршрута полета воздушного судна в воздушном пространстве Российской Федерации (ортодромия по Российской Федерации), к общей ортодромии маршрута полета воздушного судна.1

11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. В заявлении указываются:

а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии), справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи;

б) даты рождения несовершеннолетних детей работника;

в) место использования отпуска работника и членов его семьи;

г) виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;

д) маршрут следования;

е) примерная стоимость проезда.

12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

13. Компенсация расходов работнику учреждения предоставляется только по основному месту работы.

14. Настоящие Правила не применяются к категориям работников и членам их семей, для которых в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета.

Письмо Минфина России от 01.02.2011 № 03-03-07/1

О порядке подтверждения расходов, связанных с приобретением электронных билетов

Вопрос

Пунктом 2 приказа Минтранса России от 08.11.2006 № 134 (в ред. приказа Минтранса РФ от 18.05.2010 № 117) «Об установлении формы электронного пассажирского билета и багажной квитанции в гражданской авиации» установлено, что маршрут/квитанция электронного пассажирского билета и багажной квитанции (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок) является документом строгой отчетности и применяется для осуществления организациями и индивидуальными предпринимателями наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники. Однако при предъявлении в Конституционный Суд РФ распечатки маршрут/квитанции электронного пассажирского билета и оригиналов посадочных талонов, финансовой службой (бухгалтерией) Суда данные документы не были признаны документами строгой отчётности, в связи с чем Суд полагает, что данные документы не подтверждают факт приобретения авиабилета и соответственно размер понесённых расходов в связи с его приобретением.

Каков порядок документального подтверждения расходов, связанных с приобретением электронных авиабилетов, учитываемых в составе судебных расходов, в целях возмещения таковых Конституционным Судом РФ, учитывая принятые и вступившие в силу изменения приказа Минтранса России от 18.05.2010 № 117 «О внесении изменений в приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 8 ноября 2006 года № 134»?

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше письмо по вопросу учета расходов и сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ) расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 НК РФ, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.

Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

В случае оформления проездных документов электронными пассажирскими билетами необходимо руководствоваться следующим.

Приказом Минтранса России от 18.05.2010 № 117 в пункт 2 приказа Минтранса России от 08.11.2006 № 134 «Об установлении формы электронного пассажирского билета и багажной квитанции в гражданской авиации» внесены изменения, согласно которым маршрут/квитанция электронного пассажирского билета и багажной квитанции (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок) является документом строгой отчетности и применяется для осуществления организациями и индивидуальными предпринимателями наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники.

Таким образом, если авиабилет приобретен в бездокументарной форме (электронный билет), то оправдательным документом, подтверждающим расходы на приобретение авиабилета для целей налогообложения, является сформированная автоматизированной информационной системой оформления воздушных перевозок маршрут/квитанция электронного документа (авиабилета) на бумажном носителе, в которой указана стоимость перелета, с одновременным представлением посадочного талона, подтверждающего перелет подотчетного лица по указанному в электронном авиабилете маршруту.

Заместитель директора
Департамента
С.В.Разгулин

Письмо казначейства России от 18.08.2010 № 42-7.4-05/8.2-525

О применении Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 года № 455

Федеральное казначейство в связи с обращениями управлений Федерального казначейства по субъектам Российской Федерации по вопросу применения Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 года № 455 (далее — Правила), и в соответствии с разъяснениями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации сообщает следующее.

По пунктам 2 и 4 Правил. Может ли работник реализовать свое право на компенсацию два календарных года подряд? Может ли работник реализовать свое право на компенсацию два раза в одном календарном году?

В соответствии с пунктом 4 Правил право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

В дальнейшем у работника возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы работы — начиная с пятого года работы и т.д.

В стаж работы, дающий право работнику на компенсацию расходов, включается время работы в данной организации, которое учитывается в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации в целях предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

По мнению Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, работник, имеющий право на компенсацию расходов в текущем году, может его использовать до конца календарного года в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.

Учитывая изложенное, если работник использовал свое право на оплату стоимости проезда за два рабочих года — 2008—2009 годы в 2009 году, ему может быть предоставлена компенсация за следующие два рабочих года непрерывной работы, начиная с 2010 года, в соответствии с графиком отпусков, установленным в Управлении Федерального казначейства по субъекту Российской Федерации.

При этом компенсация более одного раза в текущем календарном году не допускается.

По пункту 12 Правил.Как правильно выполнить требования пункта 12 Правил в части предоставления отчета работниками органов Федерального казначейства о произведенных расходах, подтверждающих расходы членов семьи работника, которые будут возвращаться отдельно от работника и за пределами даты окончания его отпуска?

Во исполнение решения Верховного Суда Российской Федерации от 18 марта 2009 года № ГКПИ09-92 принято постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 2009 года № 659 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 года № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей».

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 12 августа 2009 года № 659, в абзаце втором пункта 3 Правил, слова «в период нахождения работника в отпуске» исключены.

Учитывая изложенное, организации, финансируемые из федерального бюджета, с даты вступления в законную силу вышеназванного решения Верховного Суда Российской Федерации (с 28 марта 2009 года) могут производить компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи, имеющим право на эту компенсацию, независимо от условия нахождения работника в отпуске.

Действующими нормативными правовыми актами вопрос о порядке предоставления работником документов по проезду членов его семьи в случае их возвращения после окончания отпуска работника не урегулирован.

По мнению Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, до внесения соответствующих изменений в законодательство Российской Федерации работник должен предоставить документы в течение 3 рабочих дней с даты возвращения членов его семьи к месту постоянного жительства из места проведения отпуска.

По пункту 10 Правил.Допустимо ли работникам в подтверждение стоимости перевозки по территории Российской Федерации в случае проведения отпуска за пределами Российской Федерации представлять справку о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, выданную туристическими агентствами, поскольку туристическая путевка, в которую включена стоимость перелета, приобретается работниками в туристических агентствах?

Абзацем третьим пункта 10 Правил установлено, что в случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником организации предоставляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета), выданная транспортной организацией.

Учитывая изложенное, Правилами не предусмотрено предоставление для подтверждения стоимости перевозки справки о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, выданной туристическим агентством.

И.о. руководителя
Федерального казначейства
С.Е.Прокофьев

Поделиться в соц. сетях

googlebuzz Оплата проезда к месту отдыха северянам
googleplus Оплата проезда к месту отдыха северянам
livejournal Оплата проезда к месту отдыха северянам
mailru Оплата проезда к месту отдыха северянам
odnoklassniki Оплата проезда к месту отдыха северянам
yandex Оплата проезда к месту отдыха северянам

471 комментариев на “Оплата проезда к месту отдыха северянам

  1. Зачем пишите глупость «.......но если работник отправит ребенка на море, а сам не поедет, работодатель деньги не вернет...» , дезинформируя тем самым людей, юридически «не подкованных»? . Читайте внимательно нормы законы!!!

    • Поездка члена семьи на отдых без работника — частая причина споров. Работники отправляют детей, а сами остаются дома. В этом случае работодатель не обязан возмещать расходы на проезд. Право на компенсацию члена семьи производно от права работника (определение Красноярского краевого суда от 05.11.2014 № 33-10489/2014).

      • Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я работаю в аптеке, ООО"Надеждинка". Частная организация. Обязаны ли мне р платить дорогу по России 1 раз в два года? Район приравнять к крайнем северу.

        • Да в соответствии с локальным актом который должен быть принят в ООО. если он не принят, то в должны оплатить как и федеральным служащим

      • Хорошо,у меня ребенок выезжал в июне-июле на море с организованной группой детей в санаторий,а отпуск у меня с 1 декабря,я тоже выезжала,но не на море,а в Карелию...и мне не хотят оплачивать проезд ребенка,я должна была в декабре тоже ехать в Севастополь......тогда бы оплатили...разве это правильно?

        • оплата производится во время ухода в очередной ежегодный отпуск, а как я понял ребенок у вас ездил не с вами и не во время вашего отпуска. Оплата проезда ребенка производится если он едет с вами в отпуск.

  2. Здравствуйте! Подскажите, компания должна компенсировать в полном объёме стоимость билета, если между перелётом в одну сторону (Якутск-Москва-Сочи) работник остановился в Москве на 10 дней

      • Здравствуйте, работаю в районе приравненному к районам Крайнего Севера. Имею право на оплату отпуска раз в два года. В этом году такое право

        возникло. Съездил в другой регион на своем авто. В городе был буквально один день- воскресенье. утром приехал вечером уже выехал обратно. По пути следования собирал чеки на топливо. сдал в бухгалтерию. На каждом чеке напечатано название АЗС и место где она располагалась. В бухгалтерии требуют справку с конечного пункта. Но я не останавливался в гостинице или в другом месте. Правомерно ли их требования?

        • . Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска. Значит правомерно

  3. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работаю на одном и том же месте, поменялся работодатель. Последняя оплата проезда была в августе 2016. С 15 октября 2016 поменялся работодатель, отпуск взяла взяла с 15 апреля — то есть через 6 месяцев, должны ли оплатить проезд к месту отдыха?

  4. Здравствуйте! Живу в Мурманске. На работу устроилась 01.04.2015. Первый отпуск у меня был по истечению 1 года и 2 месяцев с 07.06.2016. С этим отпуском я воспользовалась правом на бесплатный проезд в место отдыха и обратно. Следующий отпуск у меня 24.07.2017 имею ли я право снова взять оплачиваемую дорогу (общий стаж на время отпуска на этом предприятии составит 2года 3 месяца ). Работа в бюджетной организации.

  5. Подскажите,пожалуйста: говорят, если авиабилет включен в тур за границу, то должны оплатить все: и тур и проезд. Разумеется в льготный проезд. правда?

      • Добрый вечер Подскажите пожалуйста где сейчас брать справку подтверждения стоимости перелета до границы, если авиакомпании перестали выдавать такую справку. Тур.операторы выдают справку до места отдыха за границей. А бухгалтерия требует подтверждение стоимости до границы. Спасибо!

        • Плата за воздушные перевозки пассажиров, багажа, грузов и почты устанавливается перевозчиками ( ст.64 Воздушного кодекса РФ) отсюда перевозчик обязан вам предоставить соответствующую справку, произведя расчет в соответствии с приказом Минтранса России от 25 сентября 2008 года № 155

  6. Добрый день.

    Живу в районе, приравненном к крайнему северу, дорогу к месту отдыха предприятие оплачивает нормально. Но есть вопрос, сейчас планирую переезд к сыну в другую местность. Вопрос такой, если я уеду в отпуск, а возвращаться уже не буду, оплатят ли мне проезд в таком случае? Просто не совсем уверена, получится ли у меня что-то на новом месте в плане подыскать работу, жильё. Поэтому сразу увольняться не хочу, планирую взять длительный отпуск на пару месяцев. А если всё будет нормально, то попросить увольнение в письменном виде.

    Но так как право на оплату проезда есть, то и хотелось бы воспользоваться этим правом, но уже не возвращаться обратно.

    • Работник-северянин может съездить в отпуск и обратно за счет компании раз в два года.Расходы на обратный проезд вы должны подтвердить и если вы назад не поедите, то вы не понесете и расходов. Поэтому вам за возвращение из о отпуска не оплатят

  7. Здравствуйте, я работник-северянин. Отпуск на дорогу. Чек сохраняется. Предприятие не дает оплата проезда по местности при крайнего севера. Что будет дальше?

      • Бы ответы на вопросы на звонок. Слышу плохо только писать как! Я работник-северянин проработал предприятие. Насчет отпуска на дорогу. Предприятие не дадут оплата туда и обратно местности при крайнего севера. Почему? Есть закон статья 325. Верно. Оспаривает с руководством, на меня со стороны выгонял. Считается иллюзия в провокацию. На севере не сладко, трудиться...

  8. Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. Планирую летом поездку на море в том числе и с первым ребенком. Обязан ли мой работодатель оплатить проезд к месту использования отпуска моему старшему ребенку?

  9. Здравствуйте! Я проживаю в районе Крайнего Севера. Работаю на Почте России. В этом году есть льготный проезд, но авансом не оплачивают! Правильно ли это? И еще, еду до Иркутска, там задерживаюсь примерно на 10 дней, затем еду до Благовещенска и там примерно дней 10. Обратно домой другим маршрутом. Должны ли оплатить все билеты или только те, где по времени не задерживалась больше 2 — х дней???

    • порядок оплаты компенсации определятся в локальных нормативных актах. Смотрите коллективный договор, трудовой договор

      • Здравствуйте! Живу в Мурманске, работаю в небюджетной организации вахтовым методом. По коллективному договору имеем право на возмещение затрат на дорогу в отпуск и обратно ежегодно, независимо, в отпуске или в межвахтовый период, в том числе и проезд на личном автотранспорте. Планирую ехать в Крым на личном авто, затем заступить на вахту на один месяц, а после вахты возвращаться в Мурманск. В бухгалтерии мне сказали, что возместят проезд только в одну сторону, так как между поездками у меня работа. А так же стоимость паромной переправы не возмещается. Прав ли бухгалтер? Ведь в договоре прописано «туда и обратно»?

        • Бухгалтер не прав возмещаются расходы в оба конца и не важно, что у вас будет вахта, назад то вам все равно ехать нужно. Возмещаются расходы и на паром. Потребуйте от работодателя правового обоснования своих доводов, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокурору, а не поможет в суд

  10. Здравствуйте! Мы проживаем в Мурманской области. У меня в этом году нет льготной дороги, а у дочери есть. Могут ли ей оплатить дорогу, если она с детьми поедет со мной на моей машине в отпуск. У дочери прав нет, проживаем раздельно.

    • проезд дочери с детьми должен оплачивать ее работодатель. Вид транспорта который компенсируется и какие документы необходимы для выплаты компенсации указываются в локальных актах работодателя дочери. Дочь должна почитать коллективный договор или иной акт на ее работе в котором прописаны порядок выплаты компенсации и за какой вид транспорта

  11. Здравствуйте! Летим из Архангельска в Геленджик, а потом на автобусе до Туапсе. Обратно поездом Туапсе Воронеж и через 3 дня Воронеж Архангельск. Будет ли произведена оплата самолетом если туда ходит поезд?

  12. здравствуйте, мой муж-военнослужащий, живём в районе приравненным к Крайнему северу, в прошлом году 2016, мы ездили в отпуск, нам компенсировали проез мужу и мне(жене). В этом году 2017 я решила воспользоваться деньгами на проезд раз в 2 года, мне на работе сказали, что мне могут не дать дорогу, Т.к. В прошлом году я ездила за счёт мужа? Правильно ли это? И имею ли я право использовать свою компенсацию на проезд?

    • компенсация предоставляется каждому работнику по месту его работы ваш работодатель не прав. В законе нигде не говорится, что если компенсация предоставлялась члену семьи не предоставляется другому члену семьи по другому месту работы

      • Здравствуйте, Я жена военнослужащего, мне отказали в компенсации проезда к месту отдыха для работающих Крайнего севера и приравненных к нему районам. В фин. службе сказали, что совпадает период мой и моего мужа, получается, что я брала по мужу-военнослужащему дорогу в июне 2016 года, и воспользовалась льготой, как член семьи военнослужащего, а мой первый период начался с 01.02.16 по 31.01.18, по их словам я смогу взять дорогу только в следующем периоде, с 01.02.18 по 31.01.20. Правы ли они? И если да, то на каком нормативно-правовом акте они основываются?

        • В соответствии с ч. 5 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации порядок возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.

          В настоящее время данный вопрос регламентируют Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455.

          Аналогичные положения содержатся в части 7 статьи 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

          В соответствии с вышеуказанным постановлением правительства 3. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.

          Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).

          4. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

          В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.д...

          Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.

          Отсюда если вы не работали когда ездили с мужем, то вы пользуетесь правом компенсацию проезда у своего работодателя, если нет то нет.

  13. Здравствуйте! Работаю в районах крайнего севера. Дорога положена 22 октября 2017 года. Хочу взять отпуск с дорогой 21 июля. Перед декретным отпуском. В декрет ухожу в сентябре 2017 года. Могут ли мне оплатить дорогу на три месяца раньше?. Или быть может можно взять дорогу авансом?

    • порядок и сроки выплаты регулируется локальным нормативным актом работодателя, чаще всего коллективным договором, нужно смотреть там или решать вопрос с работодателем

  14. Здравствуйте! Работаю в Архангельске. В этом году положен бесплатный проезд. хочу поехать заграницу, но как узнать, до какого города будет оплачиваться дорога?как будет происходить расчет?

    • оплата до границы. Порядок оплаты описан в вашем коллективном договоре либо в ином акте принятом в компании

  15. Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть вот в такой ситуации. Билет в купейном вагоне от Москвы до Сухума стоит 5100 руб., а до границы, станция Веселое -7500 руб. Как быть в такой ситуации? На работе отказываются оплачивать обосновывая тем, что стоимость до границы превышает стоимость проезда за границу и принять к оплате билет до Сухума тоже отказываются. Я работаю в бюджетном учреждении города Петрозаводска. Спасибо.

    • В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, установленных Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455

  16. В этом году аинистрацией Ненцкого автономного округа внесены изменения в местный закон о льготной дороге. Теперь сумма расходов не может превышать 35 000 руб на человека. Но за эту сумму невозможно доехать к месту отдыха и обратно. Правомочно ли решение администрации, не противоречит ли это ТК РФ? Ведь получается что проезд не оплачивается к месту отдыха и обратно. Данный закон ухудшает положение работника. Возможно ли обращение в суд на требование полной компенсации и на кого подавать в суд, на организацию или на администрацию? Или это работа прокуратуры?

    • ст.325 ТК РФ предусматривает право работника на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ. Отсюда Ограничения в размере компенсации только одно расчет ее проводится по кротчайшему пути проезда к месту отдыха и обратно. Конечно решение администрации незаконно и противоречит ТК РФ и постановлению правительства, ФЗ РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

      Работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере и осуществляющие предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, самостоятельно в рамках коллективного договора, локального нормативного акта или в трудовом договоре с работником устанавливают размер, условия и порядок предоставления работникам компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В случае достижения соглашения между сторонами трудовых правоотношений о выплате такой компенсации ее объем может быть отличным от того, который установлен в частях первой — седьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации, но в то же время учитывающим целевое назначение такой компенсации (максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны).

      Вы вправе обратится с жалобой к прокурору области, чтобы тот опротестовал этот местный закон либо сами обратится в суд с административным иском

  17. Добрый день!

    Из закона следует, что ограничение в размере компенсации только одно: расчет ее проводится по кротчайшему пути проезда к месту отдыха и обратно. Про среднюю стоимость или класс билетов ничего не сказано. Т.е. если у меня на руках будут билеты, например, РЖД «Люкс», организация будет обязана компенсировать мои фактические расходы?

    Спасибо!

    • Гарантии и компенсации, предусмотренные данной статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.

      Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455 утвержден порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.

      Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

      Постановлением Конституционного Суда РФ от 9 февраля 2012 г. № 2-П «По делу о проверке конституционности положения ч. 8 ст. 325 ТК РФ в связи с жалобой гражданки И. Г. Труновой», данное положение признано не противоречащим Конституции РФ.

      В обзоре Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26 февраля 2014 г.) разъясняется, что действующим законодательством обязанность устанавливать размер, условия и порядок указанной компенсации работникам организаций, финансируемых не из федерального бюджета, возложена на органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления (в отношении работодателей, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований соответственно), а также на работодателей, не относящихся к бюджетной сфере.

      В случае отсутствия нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, определяющих размеры, условия и порядок выплаты компенсации стоимости проезда к месту отдыха для лиц, работающих в организациях, финансируемых не из федерального бюджета, следует руководствоваться положениями федерального законодательства, регулирующими сходные отношения, т. е. положениями ст. 325 ТК РФ и Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. № 455 (по материалам обобщения судебной практики Тюменского областного суда, Верховного суда Республики Бурятия).

      Для бюджетных организаций размер оплаты такой:

      . Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:

      а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:

      железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

      водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

      воздушным транспортом — в салоне экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска указанного работника и (или) обратно к месту постоянного жительства проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств — членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и (или) обратно;

      автомобильным транспортом — в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии — в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

      б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;

      в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.

      6. В случае если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 5 настоящих Правил, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее — транспортная организация), на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.

      7. При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:

      а) при наличии железнодорожного сообщения — по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда;

      б) при наличии только воздушного сообщения — по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;

      в) при наличии только морского или речного сообщения — по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;

      г) при наличии только автомобильного сообщения — по тарифу автобуса общего типа.

      Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 № 455

      О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей

  18. Здравствуйте!Живу в Мурманской области,работаю в Муниципальном Унитарном предприятии «Фармация». Проезд до места отдыха и обратно не оплачивается несовершеннолетним детям работника.Так же не оплачивают самому работнику билет на самолет.Оплачивают только ж.д. билеты.Это все закреплено в коллективном договоре.Собираемся провести отпуск в Турции.Даже если я возьму справку о стоимости проезда в поезде до границы, оплачивать билеты отказываются.Правомерно ли все это?И какие должны быть мои действия,чтобы добиться оплаты проезда себе и своему ребенку?Заранее спасибо за ответ.

    • Гарантии и компенсации, предусмотренные данной статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.

      Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455 утвержден порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.

      Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

      Постановлением Конституционного Суда РФ от 9 февраля 2012 г. № 2-П «По делу о проверке конституционности положения ч. 8 ст. 325 ТК РФ в связи с жалобой гражданки И. Г. Труновой», данное положение признано не противоречащим Конституции РФ.

      В обзоре Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26 февраля 2014 г.) разъясняется, что действующим законодательством обязанность устанавливать размер, условия и порядок указанной компенсации работникам организаций, финансируемых не из федерального бюджета, возложена на органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления (в отношении работодателей, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований соответственно), а также на работодателей, не относящихся к бюджетной сфере.

      В случае отсутствия нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, определяющих размеры, условия и порядок выплаты компенсации стоимости проезда к месту отдыха для лиц, работающих в организациях, финансируемых не из федерального бюджета, следует руководствоваться положениями федерального законодательства, регулирующими сходные отношения, т. е. положениями ст. 325 ТК РФ и Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. № 455 (по материалам обобщения судебной практики Тюменского областного суда, Верховного суда Республики Бурятия).

      Приятие такого коллективного договора неправомерно, так как условия и порядок оплаты работникам муниципальных служащих не может быть ниже федеральных. Вы можете обратится с жалобой к прокурору, трудовому инспектору либо в суд и признать этот КД недействительным в части оплаты компенсации и обязании оплатить расходы на проезд в размере не ниже чем установлено постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. № 455

  19. Здравствуйте! Работаю в Мурманске в ОАО «Мурманском морском рыбном порту»! В кол.договоре прописана кмпенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно только в плацкартном вагоне поезда! Правомерно ли это?

      • Но есть же еще и другие способы добраться до места отдыха и обратно: самолет, автобус, автомобиль (они прописаны в «правилах»)! Получается что условия выплаты компенсации за проезд в этой органицации хуже чем для федеральных работников! И это законно?

          • Это понятно! Мой вопрос не про дальность маршрута, а про способ (вид транспорта) добраться в отпуск и обратно! Я имею в виду, что если человек летит на самолете или едет на личном автомобиле, то оплатят ему всеравно по стоимости проезда в плацкартном вагоне из пукта А в пункт Б. Если это законно, зачем тогда «правила...» предусматривают применение нескольких видов транспорта, если компенсацию за их использование он все-равно получит по тарифу плацкартного вагона?

          • если летите на самолете оплата за самолет, если на поезде за поезд.Вам разве не так оплатили?

          • Нет, не так! В этой организации наотрез отказываются оплачивать другие виды транспорта (кроме плацкарта поезда)! То есть они должны оплатить любой из видов транспорта, предусмотренных «правилами...», не смотря на то что это ОАО?

  20. Здравствуйте, я работаю на Шпицбергене, Мурманское управление, сейчас будет оплачиваемый отпуск(дорогу тоже оплачивают в отпуске, раз в два года) еду с ребёнком, ребёнку так же все оплачивают, но вот билет Шпицберген-Москва чартерным рейсом мы летаем, за ребёнка они не оплачивают, мотивируя тем, что оплачивают только работникам заведения, как бы это дорога на место работы. Но сам отпуск (дорога уже с Москвы и до места отпуска оплачивают)

    В коллективном договоре прописано только про отпуск, а про дорогу до места работы непрописано.

    Подскажите пожалуйста, что делать в этой ситуации?

  21. Добрый день! Отдыхала за пределами РФ. В колдоговоре предусмотрена оплата проезда к месту отдыха: 1-"при отсутствии в проездном документе (билете) стоимости проезда, когда стоимость (билета) включена в стоимость турпутевки, стоимость проезда компенсируется на основании справки организации, осуществляющей перевозки пассажиров; 2- компенсация расходов по оплате проезда воздушным транспортом осуществляется за фактически понесенные расходы по перелету кратчайшим путем к месту использования отпуска и обратно пропорционально расстоянию над территорией РФ исходя из соотношения расстояния перелета от российского аэропорта вылета(прилета) до гос границы по маршруту следования авиационного пассажирского транспорта к общему расстоянию перелета от от российского аэропорта вылета(прилета), умноженного на стоимость указанного перелета в рублях (отношение ортодромии по РФ к общей ортодромии в %)."

    Так вот, маршрут-квитанции, посадочные талоны и справку авиакомпании о стоимости перелета по РФ я предоставила, но в оплате мне отказали, ссылаясь на то, что авиакомпания сделала расчет исходя из коридора полета (фактической траектории движения самолета), что по стоимости превышает значения таблических ортодромических показаний. Предлагают совершить оплату по табличным данным, стоит ли мне настаивать на том, чтобы оплату произвели по справке авиакомпании???

          • 10. В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящими Правилами.29

            При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

            При следовании к месту проведения отпуска за пределы территории Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется справка, выданная транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета).1

            Указанная в справке стоимость определяется транспортной организацией как процентная часть стоимости воздушной перевозки согласно перевозочному документу, соответствующая процентному отношению расстояния, рассчитанного по ортодромии маршрута полета воздушного судна в воздушном пространстве Российской Федерации (ортодромия по Российской Федерации), к общей ортодромии маршрута полета воздушного судна.

          • ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

            ПИСЬМО

            от 18 августа 2010 г. N 42-7.4-05/8.2-525

            Федеральное казначейство в связи с обращениями управлений Федерального казначейства по субъектам Российской Федерации по вопросу применения Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 года N 455 (далее — Правила), и в соответствии с разъяснениями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации сообщает следующее.

            По пунктам 2 и 4 Правил. Может ли работник реализовать свое право на компенсацию два календарных года подряд? Может ли работник реализовать свое право на компенсацию два раза в одном календарном году?

            В соответствии с пунктом 4 Правил право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

            В дальнейшем у работника возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы работы — начиная с пятого года работы и т.д.

            В стаж работы, дающий право работнику на компенсацию расходов, включается время работы в данной организации, которое учитывается в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации в целях предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

            По мнению Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, работник, имеющий право на компенсацию расходов в текущем году, может его использовать до конца календарного года в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

            Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.

            Учитывая изложенное, если работник использовал свое право на оплату стоимости проезда за два рабочих года — 2008 — 2009 годы в 2009 году, ему может быть предоставлена компенсация за следующие два рабочих года непрерывной работы, начиная с 2010 года, в соответствии с графиком отпусков, установленным в Управлении Федерального казначейства по субъекту Российской Федерации.

            При этом компенсация более одного раза в текущем календарном году не допускается.

            По пункту 12 Правил. Как правильно выполнить требования пункта 12 Правил в части предоставления отчета работниками органов Федерального казначейства о произведенных расходах, подтверждающих расходы членов семьи работника, которые будут возвращаться отдельно от работника и за пределами даты окончания его отпуска?

            Во исполнение решения Верховного Суда Российской Федерации от 18 марта 2009 г. N ГКПИ09-92 принято Постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 2009 г. N 659 "О внесении изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей».

            Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 12 августа 2009 г. N 659, в абзаце втором пункта 3 Правил слова «в период нахождения работника в отпуске» исключены.

            Учитывая изложенное, организации, финансируемые из федерального бюджета, с даты вступления в законную силу вышеназванного решения Верховного Суда Российской Федерации (с 28 марта 2009 г.) могут производить компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи, имеющим право на эту компенсацию, независимо от условия нахождения работника в отпуске.

            Действующими нормативными правовыми актами вопрос о порядке предоставления работником документов по проезду членов его семьи в случае их возвращения после окончания отпуска работника не урегулирован.

            По мнению Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, до внесения соответствующих изменений в законодательство Российской Федерации, работник должен предоставить документы в течение 3 рабочих дней с даты возвращения членов его семьи к месту постоянного жительства из места проведения отпуска.

            По пункту 10 Правил. Допустимо ли работникам в подтверждение стоимости перевозки по территории Российской Федерации, в случае проведения отпуска за пределами Российской Федерации, представлять справку о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, выданную туристическими агентствами, поскольку туристическая путевка, в которую включена стоимость перелета, приобретается работниками в туристических агентствах?

            Абзацем третьим пункта 10 Правил установлено, что в случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником организации предоставляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета), выданная транспортной организацией.

            Учитывая изложенное, Правилами не предусмотрено предоставление для подтверждения стоимости перевозки справки о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, выданной туристическим агентством.

            И.о. руководителя

            Федерального казначейства

            С.Е.ПРОКОФЬЕВ

          • Помогите, пожалуйста, разобраться...

            Ведь в 10 пункте буквально последние слова «к общей ортодромии маршрута полета воздушного судна». Вот авиаперевозчик как тр-ная организация и предоставила справку ортодромии маршрута воздушного судна.

            Или есть какие -то указания об использовании таблицы значений ортодромии от ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ?

          • вы задавали вопрос о возвращении с места отдыха во время декрета. Причем здесь справка транспортной организации. При перелете на отдых за границу оплата производится только до границы по справке транспортной организации и загранпаспорту

          • МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

            ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

            ПИСЬМО

            от 17 сентября 2013 г. N 42-7.4-05/8.2-574

            Федеральное казначейство в связи с обращениями управлений Федерального казначейства по субъектам Российской Федерации (далее — Управления) по вопросам применения Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12.06.2008 N 455 (далее — Правила), и в соответствии с разъяснениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Минтруд России) сообщает следующее.

            По пункту 10 Правил.

            1. Какие документы считать подтверждающими стоимость перелета сотрудника, проводившего отпуск за границей Российской Федерации по туристической путевке, в стоимость которой входила стоимость перелета чартерным рейсом к месту использования отпуска и обратно, если в представленных к оплате документах не указана стоимость перелета?

            В соответствии с пунктом 10 Правил в случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником организации представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета), выданная транспортной организацией. Пунктом 9 Правил определено, что сумма компенсации не должна превышать фактически произведенные расходы.

            При отсутствии справки транспортной организации, производящей перевозку, стоимость проезда может быть компенсирована на основании справки другой транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к ближайшему к месту пересечения границы Российской Федерации аэропорту по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса на дату авиаперелета, но не более фактических расходов.

            2. Возможно ли при определении стоимости проезда по территории Российской Федерации (если в подтверждающих документах о стоимости проезда сотрудниками Управления, проводившими отпуск за границей Российской Федерации, выданных организациями, продавшими туристическую путевку или авиакомпаниями, отсутствует информация о стоимости проезда по территории Российской Федерации) применять порядок использования таблиц «Значения ортодромических расстояний от международных аэропортов Российской Федерации до зарубежных аэропортов», разработанного государственным унитарным предприятием Госкорпорация по Организации воздушного движения и размещенного на Интернет-сайте www.matfmc.ru?

            По мнению Минтруда России, данный метод определения стоимости проезда по территории Российской Федерации вышеназванными Правилами не предусмотрен. Для определения указанной стоимости целесообразно направить запрос в транспортную организацию, осуществившую перевозку, и возмещать расходы сотрудникам на основании данной стоимости.

            В случае оформления проездных документов электронными пассажирскими билетами при использовании воздушного транспорта при поездке к месту использования отпуска и обратно необходимо учитывать следующее.

            Согласно пункту 2 приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 08.11.2006 N 134 «Об установлении формы электронного пассажирского билета и багажной квитанции в гражданской авиации» установлено, что маршрут/квитанция электронного пассажирского билета и багажной квитанции должна быть оформлена на утвержденном в качестве бланка строгой отчетности пассажирском билете и багажной квитанции или дополнительно к маршрут/квитанции, оформленной не на бланке строгой отчетности, должен быть выдан документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки, оформленный на утвержденном бланке строгой отчетности или оформленный посредством контрольно-кассовой техники (чек).

            Маршрут/квитанция в случае приобретения электронного билета оформляется, выдается и должна включать информацию о перевозке пассажира и багажа.

            В соответствии с пунктом 12 Правил для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи.

            По пункту 5 Правил.

            Как правильно выполнять требования подпункта «в» пункта 5 Правил в части предоставления сотруднику компенсации по оплате стоимости провоза багажа?

            В связи с тем, что положениями статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации не предусмотрена оплата стоимости провоза багажа весом сверх установленной перевозчиком бесплатной нормы, в соответствии с подпунктом «в» пункта 5 названных Правил работодателем оплачивается стоимость провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.

            Таким образом, если сотрудником представлены документы об оплате стоимости провоза воздушным судном 30 килограмм багажа, при норме бесплатного провоза 20 килограммов, то компенсации подлежат 10 килограммов сверхнормативного багажа.

            И.о. руководителя

            Федерального казначейства

            С.Е.ПРОКОФЬЕВ

  22. Здравствуйте. Работаю в частной организации г. Мурманска. Муж с несовершеннолетним ребенком уехали к месту проведения отпуска в середине июня. Мой отпуск наступает в начале августа и я еду к ним. Планировала получить компенсацию расходов на оплату дороги к месту проведения отпуска и обратно на себя и несовершеннолетнего ребенка. Возвращаться будем вместе с ребенком по окончании моего отпуска. Работодатель пояснил, что «компенсация расходов по оплате проезда и провозу багажа к месту проведения отдыха и обратно неработающим членам семьи сотрудника не производится в случае наличия следующего обстоятельства: если разница в дате прибытия к месту проведения отпуска или дате отъезда в одном направлении сотрудника и неработающих членов его семьи более 28 календарных дней». На этом основании (ребенок прибыл в отпуск в июне, а я приеду к ребенку только в августе) работодатель отказывает мне в оплате данной компенсации на несовершеннолетнего ребенка.

    Поясните, пожалуйста, правомочно ли данное решение работодателя. Откуда взялись «28 дней»?

    • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Мурманской области от 12 апреля 2005 года № 132-ПП

      О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, и неработающим членам их семей и Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» такого правила не содержит. Попросите работодателя дать правовое обоснование

  23. Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как компенсируется проезд на поезде в Калининград учитывая, что всем известно, что этот железнодорожный путь проходит из России через заграничные страны, но в итоге приходит в Российский город-Калининград. Надо ли брать какие-то ставки, исключающие из стоимости путь по зарубежью, ведь в билете указаны только пункты отправки и прибытия Москва-Калининград? Спасибо.

    • в комментариях я уже писал, каким критериям должно соответствовать удостоверение. Если им оно соответствует то обжалуйте действия ГИБДД подав административный иск в суд

  24. Здравствуйте. В августе2016 ездила отдыхать с детьми 14и 17лет. По приезду сдала жд билеты в бухгалтерию. Мне оплатили только на меня и сына 14лет. Сослались на то, что в колдоговоре написано оплата билетов детям до 14лет. А в этом году коллега с дочкой 16лет ездили отдыхать и ей совершили выплату за обоих согласно федеральному закону. Что мне делать? Я считаю, что это не справедливо.

    • условия колдоговора противоречат закону. Компенсация выплачивается на всех несовершеннолетних детей. Можете обратится в прокуратуру, трудовую инспекцию либо в суд.

      • Здравствуйте, живу в городе Котласе, у нас имеется аэропорт, но рейсов в Москву нет, хочу лететь в отпуск в Турцию. Маршрут из Котласа до Архангельска на автобусе 600 км., а из Архангельска прямым рейсом на самолёте в Турцию. Работодатель отказывается оплачивать, говорит, что я должен ехать до Москвы на поезде и от туда лететь до Турции. Подскажите?

        • В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящими Правилами.

          При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

          При следовании к месту проведения отпуска за пределы территории Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется справка, выданная транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета).

          Указанная в справке стоимость определяется транспортной организацией как процентная часть стоимости воздушной перевозки согласно перевозочному документу, соответствующая процентному отношению расстояния, рассчитанного по ортодромии маршрута полета воздушного судна в воздушном пространстве Российской Федерации (ортодромия по Российской Федерации), к общей ортодромии маршрута полета воздушного судна

  25. Здравствуйте. Работаю в коммерческой организации г. Архангельска. На отдых летала заграницу. Вылет был из аэропорта Архангельска до места назначения. Работодатель отказывается компенсировать частично проезд,мотивируя тем,что граница России заканчивается в аэропорту на паспортом контроле. Законно ли это? Спасибо.

      • У меня такая же ситуация, бухгалтерия говорит что оплачивать тут нечего, разве что автобус до аэропорта, если вылет из Нижневартовск в Турцию. Ссылаясь на ст. 11 закона № 4730-1, пересечением границы считается прохождение пункта пропуска в аэропорту. Верно ли это?

        • Нет почитайте п.10 Постановления внизу статьи на сайте. Вам все равно должны оплатить проезд дл границы по справке транспортной организации

  26. Здравствуйте, проживаю в Республике Коми, собираюсь воспользоваться правом на бесплатный проезд к месту отдыха, работаю в бюджетной сфере, оплатят ли мне стоимость билетов в купейном вагоне фирменного поезда класс обслуживания 2Э-повышенной комфортности ( не СВ, не люкс), других вагонов в этом поезде нет, а на другом поезде ехать не удобно. Спасибо.

    • в постановлении правительства №455 говорится, что компенсации подлежит проезд «железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда»

  27. Здравствуйте, в обособленном подразделении предприятия на 0,5 ставки. Предприятие зарегистрированно и действует в Новосибирске, но подразделение в котором я работаю постоянно находится в районе крайнего севера. Имею ли я право на дополнительный отпуск и оплату проезда к месту отдыха? Работодатель отказывает, т.К предприятие находится в новосибирске и в кол договоре о работниках северянах нни чего нет,еще и работаю на 0,5 ставки

    • Посмотрите что указано у вас в трудовом договоре- где находится место вашей работы -выполнения трудовой функции? А вообще предоставление этой компенсаций не зависит от места нахождения самой организации (работодателя). Они предоставляются по факту работы в указанных регионах (местностях, такой подход подтверждается разъяснениями РОСТРУДА и судебной практикой

  28. Здравствуйте. Хочу воспользоваться льготой северный проезд. Должна ли я написать заявление до отпуска или предупредить работодателя, что хочу оплаченный проезд, если билеты оплачиваются после поездки (сразу авансом денег не дают) . Могу ли я потом подать билеты на оплату за — себя, мужа (не работает) и два ребенка 17, 8 лет? Оплатят ли мне все 4 билета или есть какие то ограничения по количеству?

    • в связи с большим количеством вопросов в конце статьи опубликован полный текст постановления правительства в котором содержится ответ на ваш вопрос

  29. Добрый день. Работаю в ФГБУ. Оплатят ли мне проезд в отпуск на личном транспорте до г.Москвы, а потом на ж/д транспорте до Адлера? И так же обратно? Т.е. у меня два вида транспорта: личный автомобиль (чеки с АЗС) и ж/д транспорт (электронный билет).

    • Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

  30. Добрый день. Я знаю как отчитаться за проезд на личном транспорте. У меня вопрос в другом. Я еду на своем автомобиле до Москвы, оставляю авто там, затем пересаживаюсь в поезд и еду до Адлера. Так вот вопрос: оплатят мне чеки за бензин и ж/д билеты???

  31. Здравствуйте. Такой вопрос. Сказали что оплатят проезд (я работаю в детском саду), но только два билета мой и ребенка. Это правомерно? И могу ли я добиться, чтоб оплатили три или четыре билета : мой, мужа (неработающий) и двоих детей 16 лет и 8 лет.

    • Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее — компенсация расходов).11

      3. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.

    • Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

      Как компенсировать сотруднику, работающему в районах Крайнего Севера, стоимость проезда к месту отдыха и обратно

      Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.25

      Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

      п.2. Постановления

      «Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее — компенсация расходов).

  32. Здравствуйте. Я житель Севера. В этом году у меня отпуск с проездом на себя и троих несовершеннолетних детей до Санкт-Петербурга. Зарплата 25 тыс., у мужа 45, кредиты, поэтому нет возможности накопить денег на проезд. К тому же отпуск приходится на июль. Билеты очень дорогие — на четверых выходит плюс-минус 300 тыс. В компании отказываются выдавать билеты по требованию. Правомерно ли это?

    • компания выдает не билет, а денежную компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно. Эту компенсацию работодатель обязан выплатить

  33. а когда выдаётся компенсация? до отъезда в отпуск или после уже при предъявлении билетов?

    • Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.1

      Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

  34. на работе гендиректор издал приказ о выплате 15 тысяч отпускникам с проездом. всё мотивируется тем, что правительство республики саха (якутия) сократило компании бюджет. какие шаги я должна предпринять, чтобы получить положенную компенсацию? суд? прокуратура? в прошлом году мне также отказали в проезде, но в этом году хочу всё таки использовать то, что положено по закону.

  35. Здравствуйте.У меня вопрос по формулировке «кратчайший путь». Из Костомукши (Карелия) до Москвы можно доехать поездами только двух маршрутов: или через Петрозаводск, или Санкт-Петербург. У меня получился проезд к месту отдыха одним путем, назад — другим, всвязи с отсутствием билетов на тот же поезд.Теперь от меня требуют платные справки о стоимости проездов.

  36. Здравствуйте! Помогите пожалуйста... Живём на крайнем севере, муж военный, я устроилась на работу в феврале 2017 года. В сентябре хотим взять отпуск, но мужу не выдают впд, ссылаясь на то что на моей работе в справке не указали что «правом оплаты проезда пользоваться не буду», а только написали что проездом не пользовалась (объяснили что не могут это написать так как это ущемление прав социальных гарантий). Является ли это основанием отказа в выдаче впд и отказа оплаты проезда на меня как на супругу военнослужащего?

  37. воздушным транспортом — в салоне экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска указанного работника и (или) обратно к месту постоянного жительства проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств — членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и (или) обратно;

    Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).

    • Летели Уральскими авиалиниями Санкт Петербург-Ларнака,чартерный рейс,в организации отказали оплачивать льготную дорогу.Законно ли это?Все билеты,посадочные талоны,справка о стоимости проезда до границы предоставлены.

  38. Здравствуйте! Вопрос такой. В отпуск ухожу в октябре. Имею право на компенсацию проезда в этом году. Билеты буду покупать заранее. Могут ли мне выдать аванс на покупку билетов за 60 дней до отпуска или есть какие-то ограничения по срокам выдачи аванса. Спасибо.

    • в конце статьи опубликовано постановление правительства. В нем все написано, пожалуйста читайте внимательно

      11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.

      12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск .

      Отсюда заявление на оплату вы можете подать и сейчас, выплатить компенсацию вам могут в любое время, но не позднее 2-х недель до начала отпуска

  39. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мы с женой оба имеем право на дорогу в текущем году. Можем ли мы взять компенсацию проезда за несовершеннолетних детей 2 раза: сначала я их свожу в отпуск и получу компенсацию их проезда, а через полгода жена свозит?

  40. Здравствуйте. В местном положении о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отпуска написано:"Дети, достигшие 18 лет, но обучающиеся в средней общеобразовптельной школе, имеют право на компенсацию".

    Мой ребенок закончил в этом году школу, сдал документы в ВУЗ, но еще не студент. Может ли он каким либо образом воспользоваться правом получения компенсации этим летом?

    Спасибо

  41. здравствуйте, мой муж-военнослужащий, живём в районе приравненным к Крайнему северу, в прошлом году 2016, мы ездили в отпуск, нам компенсировали проезд мужу и мне(жене), как члену семьи военнослужащего. В этом году 2017 я решила воспользоваться деньгами на проезд раз в 2 года, мне на работе сказали, что мне не могут оплатить дорогу, Т.к. В прошлом году я ездила за счёт мужа? Правильно ли это? И имею ли я право использовать свою компенсацию на проезд?

    • никаких ограничений в этом плане в ст.325 ТК РФ нет. Компенсация предоставляется всем работникам одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организации. То есть, компенсация выплачивается конкретному работнику и то что она год назад выплачивалась другому члену семьи значения не имеет

  42. Здравствуйте! Я работаю с 06.07.2015 имею ли я право на льготный проезд в августе 2017, билеты оплачены в мае.? Спасибо.

  43. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, муж военный написал рапорт на отпуск его подписал командир части. Мы купили билеты на самолёт и вдруг сообщают, что мужа отправляют на обучение повышения квалификации на 3 месяца, как раз в тот период когда должен быть отпуск. Должны ли возместить расходы за билеты, если они куплены и не сдаются обратно?

    • все билеты можно здать если обратится к перевозчику заблаговременно. Кроме того, оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника, работающего в районах Крайнего Севера, к месту использования отпуска и обратно обусловлена их выездом к месту отпуска и возвращением к месту жительства как вместе с работником, так и отдельно от него. Факт одновременного или совместного использования отпуска работником и членами его семьи при этом значения не имеет, поскольку статья 325 Трудового кодекса РФ такого требования не устанавливает. Следовательно, работодатель обязан компенсировать проезд детей сотрудника, работающего в районах Крайнего Севера, к месту отдыха и обратно и в том случае, когда сам сотрудник в отпуск с детьми не едет.

          • В конце 2014 года Воздушным кодексом РФ было введено такое понятие, как «невозвратный тариф». Некоторое время спустя у «Аэрофлота» также появились авиабилеты, попадающие под эту категорию. Главным их преимуществом является привлекательная цена. Но такие билеты не подлежат обмену и возврату, а также у пассажира нет права на возвращение их стоимости.

            Хоть и называется «эконом» но цена далеко не экономная..., поэтому и терять две месячные зарплаты не хочется

  44. Здравствуйте! Моя организация ОАО находится в Москве. я проживаю и работаю в Мурманской области не вахта, полярки и все остальные привилегии не получали, но в этом году организацию обязали выплачивать, а также предоставить дополнительный отпуск, это все прописывается в доп.соглашении к трудовому договору, но работодатель отказывается прописывать где либо компенсацию проезда в отпуск, законно ли это? И чем можно руководствоваться, чтоб заставить работодателя прописать данную льготу? Спасибо

    • Незаконно. Это противоречит ст.325 ТК РФ. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и районную прокуратуру по месту нахождения работодателя либо обратитесь в суд

  45. Речное сообщение теплоходом Красноярск- Дудинка ехали первым классом а оплачивать отказываются даже второй только третий. Это правильно??

    • Нет ненормально в соответствии с постановлением правительства имеющемся в конце статьи на сайте компенсация выплачивается за расходы на проезд водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

  46. Здравствуйте! На каком основании отказываются в бухгалтерии принимать справку с места работы жены, в которой не указали «правом оплаты проезда пользоваться не будет»? Справка нужна для оплаты проезда в отпуск мужа и ребенка. Если требование такой справки неправомерно, то на что сослаться в споре с бухгалтерией?

    • спросите правовое обоснование у работодателя. Ни в одном нормативном акте такая справка не опоминается и неясно зачем она вообще нужна

  47. Здравствуйте. Суть моего вопроса: ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.07 по 05.08.2017. Далее с 06.08. по 13.08.2017 буду находится в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы т.к. являюсь ветераном боевых действий. Уезжаю в отпуск на своём автомобиле в период основного ежегодного отпуска, а вот возвращаться обратно буду в период дополнительного отпуска без сохр. зараб. платы. Положена ли мне компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска туда и обратно если возвращаться я буду в период дополнительного неоплачиваемого отпуска?

  48. Здравствуйте . съездил в этом году в Анапу на личном автотранспорте брал чеки с АЗС. Перед отъездом директор сказала, чтоб брал чеки с АЗС а теперь говорит, что нужно было получить у неё отпускное удостоверение и поставить отметку. Хотя до моего отьезда об этом ни слова не сказала. Теперь отказывает в компенсации, что делать?

  49. здравствуйте! работаю в организации второй год, хочу получить оплату билетов за проезда к месту отдыха и обратно, имею ли я на это право если: дата приема на работу 05.05.2016 г., в июле 2016 года брала отпуск за свой счет в количестве 26 дней (больше в отпуске не была), а с 01.08.2017г. ухожу в основной отпуск на 28 дней, и хочу получить оплату дороги (работодатель отказывает мне в оплате, ссылаясь на то,что в коллективном договоре прописана оплата дороги со второго года работы, а я в первый год не была в основном отпуске)

    • Работник-северянин может съездить в отпуск и обратно за счет компании раз в два года. Работодатель прав это правило закреплено и ст.325 ТК РФ

  50. Добрый день!Работник бюджетного учреждения отправился в отпуск на личном транспорте, представил для получения компенсации чеки АЗС, справку транспортной организации о кратчайшем расстоянии от места жительства до Санкт-Петербурга, но отметку о прибывании сделал в деревне Глобицы Ленинградской области.Должны ли принять для оплаты чеки?

    • А почему нет? пункт 8. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

  51. Добрый день! При следовании к месту проведения отпуска на личном а/т возможно ли получить возмещение стоимости проезда по платным а/д и паромную переправу? И получить эти средства вместе с компенсацией проезда на основании справки расхода гсм т/с, авансом? Место отдыха крым.

    • для работников бюджетной сферы предусмотрена компенсация только расходов на бензин Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.При проезде сотрудника (членов семьи сотрудников) к месту отпуска и обратно личным транспортом компенсируйте ему стоимость израсходованного топлива. Компенсацию выплатите только при наличии документов, подтверждающих его пребывание в месте использования отпуска. Например, при наличии квитанции из гостиницы (дома отдыха, пансионата и т. д.) или справки о регистрации по местопребыванию. Расходы на бензин компенсируйте в пределах стоимости проезда.

      Стоимость проезда рассчитайте на основе норм расхода топлива для конкретного автомобиля и исходя из кратчайшего маршрута следования. Нормы расхода топлива на автомобильном транспорте установлены Методическими рекомендациями, утвержденными распоряжением Минтранса России от 14 марта 2008 г. № АМ-23-р. Такой порядок установлен пунктом 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455.

  52. Добрый день! Есть ли смысл требовать от работодателя возмещения проезда по платным а/д и стоимость паромной переправы в Крым, при следовании к месту проведения отпуска на личном а/т? Возмещение затрат на гсм производят по кратчайшему пути, а как раз на нем множество платных дорог, ну и соответственно в Крым на машине без парома никак ни попасть. И возможно ли получить эти средства авансом вместе с сумой расходов на гсм?

    • ст.325 ТК РФ говорит о праве на компенсацию «стоимости проезда» возможно в судебном порядке расходы на пором и можно взыскать

  53. Я проживаю и работаю в Архангельске.В этом году имею право на компенсацию проезда к месту отдыха.Билеты муж оплачивал своей банковской картой.Бухгалтерия отказывает в компенсации проезда, так как свой билет я должна была оплатить собственной банковской картой или наличными.Правомерно ли это?

  54. здравствуйте. если какой выход из следующей ситуации? отпуск по 25 августа пятница) включительно. хотел воспользоваться оплатой проезда к месту отдыха и обратно, но обратный билет на 28 августа(понедельник).

      • 28 я выйду на работу. меня волнует ОПЛАТА ПРОЕЗДА. отпуск заканчивается 25 августа, а вылет 28 августа, те я уже буду находиться не в отпуске. я успеваю по прилету на работу.

  55. Добрый день, подскажите, если при возвращении из отпуска я напишу заявление на оплату проезда (по северам),а через 2 недели уволюсь,оплатят ли мне проезд к месту отдыха?

  56. Здравствуйте, написал два раза электронную почту к губернатору, и не ответил. Живу в крайнем севере. В отпуске был с 1 по 21 июня. Отдых на море с 2 по 15 июня. оплата проезда к месту отдыха вид транспорта: воздушный не оплачивается за счет средств предприятие (организация) не компенсирует. Говорит что в размере 3000 рублей оплачивается. Относится ли данное предприятие к государственным внебюджетным фондам РФ или согласно Трудовому кодексу данное предприятие относится к иным работодателям и размер компенсации может устанавливаться локальными нормативными актами? Но зарплата недовольная ссоры относительно с работодателями. Но есть ипотечный кредит и есть дети. Работник трудится в бюджетных организациях при местности КРАЙНИЙ СЕВЕР, которой работодатель компенсирует право работника за оплате проезда две стороны оплачивается. Правильно! Организация сама придумала только выдается до 5000 рублей на одну сторону. Считается Правомерно ли? Спасибо

    • В самом названии предприятия содержится указание на то является оно федеральным или муниципальным или иным.

      В обзоре Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26 февраля 2014 г.) разъясняется, что действующим законодательством обязанность устанавливать размер, условия и порядок указанной компенсации работникам организаций, финансируемых не из федерального бюджета, возложена на органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления (в отношении работодателей, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований соответственно), а также на работодателей, не относящихся к бюджетной сфере.

      В случае отсутствия нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, определяющих размеры, условия и порядок выплаты компенсации стоимости проезда к месту отдыха для лиц, работающих в организациях, финансируемых не из федерального бюджета, следует руководствоваться положениями федерального законодательства, регулирующими сходные отношения, т. е. положениями ст. 325 ТК РФ и Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. № 455.

      • Понимаю, работодатель не хочет создавать за свою ячейку для работника. Поэтому только выдается до 5000 рублей, а воздушный транспорт туда и обратно стоит 35000 рублей. Взыскание, работодатель оправдает снижение за оплате проезда к месту отдыха бывает?

  57. Добрый вечер.Подскажите пожалуйста,чтобы прибыть на место отдыха и обратно (из аэропорта до места отдыха)был заказан трансфер,с соответствующими документами для работодателя.У меня в бухгалтерии отказываются принимать на оплату такие документы,утверждая,что это такси.Я могу как то компенсировать проезд(со мной ездили двое детей)?

    • оплачивается стоимость проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) — я думаю ,что трансфер не такси

  58. Здал билеты после льготного отпуска через 21 день по оканчании отпуска. Отказываться принимать матевируя тем что поздно здал билеты говорят что не позднее трёх дней после окончания отпуска?!

  59. Являюсь ИП работающим в Карелии.Имею ли я право на компенсацию расходов проезда к месту отдыха и обратно?

  60. Добрый день! Я работник бюджетной сферы г. Сыктывкар (Республика Коми), планирую воспользоваться правом оплаты к месту отдыха. Вылетаю сначала в Санкт-Петербург, задержусь там на 2-3 дня, оттуда вылетаю в Анталию, возвращаюсь в Сыктывкар прямым рейсом из Анталии. Оплатят ли мне весь мой путь, учитывая время пребывания в Петербурге?

  61. ездили на отдых в крым. рейс был через москву, в бухгалтерии не хотят оплачивать из-за того что не прямой рейс, говорят идите берите справку сколько стоил прямой перелет в это время. законно ли это?

    • Компенсации подлежат фактические расходы на проезд (при условии проезда по кратчайшему маршруту). Для этого сотрудник должен представить справку транспортной организации (осуществляющей перевозку) о стоимости проезда.

  62. если будет приказ на отпуск и вы подавали заявление на оплату проезда то должны оплатить

    сотрудники федеральных государственных органов или учреждений, а также государственных внебюджетных фондов по возвращении из отпуска не могут требовать компенсации расходов на проезд и провоз багажа. Поскольку такие работодатели должны оплатить указанные расходы не позднее чем за три рабочих дня до отъезда сотрудника в отпуск (ч. 4 ст. 325 ТК РФ, п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455). А сотрудники обязаны подать заявление о компенсации расходов не позднее чем за две недели до начала отпуска (п. 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455).

    Во всех остальных организациях сотрудники могут подать заявление о компенсации расходов после возвращения из отпуска, только если это не противоречит условиям документа, в котором регулируется вопрос компенсации данных расходов:

    для сотрудников региональных государственных органов и учреждений – в региональных нормативно-правовых актах;

    для сотрудников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений – в муниципальных нормативно-правовых актах;

    для сотрудников коммерческих организаций – в локальных документах, коллективных или трудовых договорах.

    Такие правила предусмотрены в части 8 статьи 325 Трудового кодекса РФ.

  63. Здравствуйте. Я работник федерального бюджетного учреждения в Мурманске. Ездили в отпуск в Турцию по путевке. Когда приобретали путевку исходили из критерия стоимости и не задумывались о компенсации проезда. Оказалось, что рейс осуществляла компания Турции, которая не входит в Евразийский союз. На основании этого бухгалтерия отказывается компенсировать расходы. Правомерно ли это? Есть ли возможность оспорить, ссылаясь, например, на невозможность приобретения других билетов. Но как это доказать? Спасибо.

  64. здравствуйте.отпуск был в июле.все билеты и посадочные сданы в бухгалтерию .а компенсацию обещают только к декабрю.законно ли поступает руководство.работаю в бюджетной организации

    • Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.

      Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

      Таким образом вы уже давно должны были получить компенсацию, еще до отъезда в отпуск

  65. как будет рассчитана компенсация по северной льготе, если муж и жена( оба РКС) в разный период времени впишут одного ребенка?

    • компенсация выплачивается и на несовершеннолетнего ребенка работника уходящего в отпуск и неважно, что ее уже платили когда то ранее другому супругу

  66. Здраствуйте! Летали самолётом на отдых заграницу с др. города (Сыктывкар — СПб — Тунис — СПб — Сыктывкар). Взяла справку с РЖД о коэффициенте до границы Сыктывкар — СПб — Адлер — СПб — Сыктывкар (т.к. у нас в организации оплачивают проезд к месту отдыха и обратно ж/д транспортом, платскарт) НА ЧТО МНЕ ОТВЕТИЛИ: Свой отпуск работник может проводить и за границей. В данном случае размер выплачиваемой компенсации определяется исходя из проезда железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РФ железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции (п. 10 Правил).

    Размер компенсации следует определять на основании данных из справки транспортной организации и (или) ее уполномоченного агента. Однако вместе с такой справкой работником должна быть представлена копия заграничного паспорта с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы РФ. Должностные лица организации должны сверить копию с оригиналом паспорта.

    У Вас есть отметка об Адлере?

    Если нет отметки пересечения границы-то оплата только Сыктывкар-СПб-Сыктывкар.

    Такой отметки у меня нет.

    ПРАВЫ ЛИ ОНИ?

  67. Здравствуйте! Я работаю в муниципальном образовании. В августе отдыхала на море. Сдала отчёт сразу по прибытию, а компенсацию по словам бухгалтерии получу только в декабре. Законно ли это?

    • В комментариях к статье такой вопрос уже задавался.Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.

      Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

      Таким образом вы уже давно должны были получить компенсацию, еще до отъезда в отпуск

  68. Здравствуйте.Как происходит оплата отпуска при наложении периодов. 01.02.15-31.01.17-в этот период у меня была дорога.Я ей воспользовался-поездка у меня была с 25 января 2017 по 15 февраля.(уехал в отпуск в один период а вернулся в другой. Работодатель оплатил проезд ) — следующий период наступает у меня-с 01.0217-31.01.19- я ездил в отпуск с 3 августа 2017 по 30 августа 2017 .Предоставил все билеты и документы но работодатель отказывается оплачивать билеты за этот период объясняя это тем что предыдущий отпуск он оплатил за два периода т.к. я уехал в конце а вернулся с отпуска в начале другого периода.

    • 9. В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

      • Не так поняли наверное меня.У меня было два раздельных отпуска.Первый в декабре за 2016год.А в 2017 году я взял отпуск в июне.

  69. Здравствуйте! Скажите, правомерно ли коммерческая организация отказывает мне в оплате дороги к месту проведения отпуска? Работаю более 2х лет. Данным правом не пользовался ранее, работая в этой органицации. В трудовом договоре об оплате проезда прямо ничего не прописано, но везде ссылки, при спорных вопросах, на Трудовое Законодательство РФ. Головной офис организации находится за границей Крайнего Севера, но рабочие места предоставляются в районе Крайнего Севера.

    • нет неправомерно. Работодатель обязан компенсировать вам проезд. Поскольку у него нет локального нормативного акта регулирующий порядок выплаты компенсации то он обязан выплачивать как бюджетникам

  70. Здравствуйте! Устроился 2.09.2015 оплату проезда еще не брал. Отпуск за 2016 год будет в ноябре 10.11.2017. Вопрос: это у меня второй отпуск, а по календарю третий год уже пошел, значит первую компенсацию я уже потерял или должны возместить, как за первые 2 года?

    • ваш первый отпуск должен был быть через 6 месяцев после приема на работу, то есть 02.03.2016 года. В 2017 году у вас должен быть уже 3 отпуск

  71. Здравствуйте! В стоимость билета на проезд в купейном вагоне скорого фирменного поезда включена услуга — рацион питания. Работодатель отказывается компенсировать фактическую стоимость билета, требует справку о стоимости питания, чтобы вычесть эту сумму из стоимости билета. Правомерно ли это? При приобретении билета отказаться от питания нельзя.

    • Работодатель не прав. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя расходы железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда (п.5 Постановления).

      В случае если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 5 настоящих Правил, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее — транспортная организация), на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.

      При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда.

  72. Здравствуйте. В апреле следующего года сыну исполняется 18, при этом он будет выпускником школы. Оплатит ли работодатель в этом случае затраты на проезд в отпуск? И, второй вопрос — если это выезд к месту поступления, положена ли в этом случае компенсация проезда? Спасибо. Проживаем в Магадане.

  73. Здравствуйте! Я военнослужащий, служу на Крайнем Севере. Отправил своего ребенка на отдых с бабушкой, а сам не поехал по нескольким причинам. Дали бабушке ДС на проезд к отдыху для ребенка. По приезду она нам отдала посадочные талоны и электронные билеты. Но эти билеты она оплатила со своей банковской картой. Положенно ли нам компенсация за проезд ребенка к месту отдыха?

    • К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.

      Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).

      Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения.

      Оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда.

      При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда

  74. Здравствуйте! Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении, являюсь пенсионером по старости.Место работы основное на 0,5 ставки. Раз в 2 года мне полагается компенсация расходов на проезд. Еду ж/д транспортом к родственникам из Томска в г. Киров, там нахожусь 5 дней, затем из Кирова в Н.Новгород там тоже 5 дней, затем еду в Томск, далее Колпашево. Вопрос такой, так как я еду с остановкой в г. Киров по пути в Н.Новгород, получается не в одно место, а в два, какие расходы мне могут возместить??

    • В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

  75. Здравствуйте! Предприятие — коммерческое (МУП). Отдыхала в Тунисе. Предоставила в бухгалтерию проездные документы и справку о коэффициенте до границы. ЛНА предусмотрено, что оплата производится в соответствии с предоставленными проездными документами и справки о коэф. Теперь с меня требуют справку о проезде на ж/д транспорте до границы. Справка стоит 300 руб. Законно ли требование данной справки?

    • В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции. Если вы ехали до границе на ж/д транспорте то нужны билеты, а при их отсутствии справка

  76. Добрый день!

    При обмене электронного билета в аэрофлоте, выдаются 2 маршрутные квитанции, 1. которая обменная, 2 которая новая. Во второй квитанции не указывается сумма первой квитанции, т.е. 1 билет стоил 7500, итого к оплате 7500, 2 билет стоит 28000, итого к оплате 20500 (не учитывая платы за обмен билета). Обязан ли работодатель возместить полную стоимость билета в размере 28000 или может возместить только по итоговой оплате второго (обмененного) билета?

    • оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда. Поэтому обязан

    • оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда отсюда работодатель обязан возместить полную стоимость

  77. Здравствуйте,я уже сдал все билеты и заполнил все заявления,но мне в бухгалтерии сказали что деньги за дорогу вернут только с зарплатой-через месяц,разве не позднее 2-х недель их вернуть должны?срок возврата чем-нибудь регламенитруется??

    • В комментариях я уже отвечал на такой вопрос.

      Пункт.11. Постановления Правительства РФ «Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска «

      п. 12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

      Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

      Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

      Так как вам не выплачивали компенсацию до отпуска, то теперь они должны выплатить ее вместе с очередной заработной платой.

  78. Добрый вечер! Работаю в ООО возник вопрос по оплате льготного проезда. Работодатель доказывает, что оплата будет производить согласно его желанию т.е. 60% от стоимости билета , законно ли эта выплата? Полную стоимость оплачивать не хочет, законно это?

  79. Здравствуйте,возможно ли оплатить проезд дочери,если сами не ездили и до отпуска не писали заявление о проездных?Работаю в МБУ.

  80. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могут ли взыскать разницу за неиспользованные аванс в размере всей заоботной платы, или можно возвращать частями?

    • работодатель может производить удержания не свыше среднего заработка. По соглашению с работодателем вы можете разделить удержания по частям

  81. добрый день! подскажите, пожалуйста как быть, пришла в бухгалтерию отчитаться предоставила билет и квитанцию (межгородское такси) потребовали ИНН и лицензию таксомоторной службы. Имеют ли право отказать мне при выплате, если я не предоставлю ИНН и лицензию?

    • для работников федеральных организаций это не требуется. Но если вы работник муниципальный либо работаете в частной компании и в их нормативных акта регулирующих компенсацию проезда к месту отдыха предусмотрено предоставление таких документов то нужно предоставлять.

  82. Здравствуйте.не могу найти вопрос похожий на мою ситуацию.я работаю в КГАУЗ(Краевое Государственное Автономное Учреждение Здравоохранения),в местности, приравненной к району Крайнего Севера...В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос:имею ли я право воспользоваться льготным северным проездом ? ведь льготный проезд предоставляется только во время ежегодного оплачиваемого отпуска,а я в отпуске по уходу за ребенком.

  83. Здравствуйте, оплатят ли бензин к месту отдыха если автомобиль оформлен на другого человека? Например я поеду с родственниками и предоставлю на работу чеки на заправку? И обязательно ли в чеках должна быть моя фамилия если оплата например по безналичному расчету? Спасибо

  84. Здравствуйте. Летел рейсов Симферополь — Москва. Рейс оказался чартерным, т. е. в электронном билете отсутствовала стоимость билета. Какие документы или справки нужно предоставить, чтобы оплатили проезд?

    • При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда: б) при наличии только воздушного сообщения — по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;

      Перелет доказывают электронным билетом и посадочным талоном. Работники нередко теряют талон. Из-за этого работодатели отказывают компенсировать дорогу.

      Вместо посадочного талона работник вправе представить справку перевозчика. Тогда у работодателя нет оснований не возместить расходы на проезд.

  85. Добрый день! в бухгалтерии отказываются оплачивать проезд в отпуск, точнее в обратную сторону. Так как отпуск за льготный период с 10.09.2015 по 09.09.2017 г. в отпуске были с 06.08.2017 по 15.09.2017 г. Правомерен ли отказ?

    • Добрый день. Я работаю в кадровой службе государственного областного бюджетного учреждения г. Мурманска, финансируемого из средств областного бюджета. 01 августа 2013 года к нам был принят работник. Право на оплату льготного проезда у работника возникает в период с 01.08.2013 по 31.07.2015. Следующее право возникает с 01.08.2015 по 31.07.2017. Работнику будет предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.06.2015 по 20.09.2015г. Таким образом, право на оплату льготного проезда к месту отдыха реализуется из первого двугодичного периода (01.08.2013 по 31.07.2015), а обратно из второго (01.08.2015 по 31.07.2017). На основании вышеизложенного просим Вас дать разъяснение: 1. Имеет ли право работник на оплату льготного проезда за период с 01.08.2015 по 31.07.2017 при предоставлении следующего ежегодного оплачиваемого отпуска в 2016 году в полном объеме? 2. Как будет производится оплата проезда с учетом того, что часть права на оплату льготного проезда уже будет реализована ?

      Ответ

      Законодательством не предусмотрено разделения компенсации стоимости проезда на две части. Если работник получает право на компенсацию стоимости проезда, то данное право включает компенсацию стоимости проезда в оба конца, независимо от того, когда отпуск заканчивается. Таким образом, по нашему мнению, при предоставлении работнику отпуска с 01.06.2015 г. по 20.09.2015 г. работодателю следует возместить стоимость проезда и провоза багажа в оба конца на основании его права за первые два года работы. Правом на компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно, т.е. в полном объеме, работник вправе будет воспользоваться в период с 01.08.2015 по 31.07.2017 гг. при предоставлении ему отпуска за этот период.

      Правовое обоснование

      Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

      Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

      Согласно п. 1.1. Положения о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, и неработающим членам их семей, утв. Постановлением Правительства Мурманской области от 12 апреля 2005 года N 132-ПП, исчисление очередного двухлетнего периода непрерывной работы, дающего право на оплату стоимости проезда, производится Работодателем с календарного дня, следующего за окончанием предыдущего двухлетнего периода.

      Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми и не суммируются в случае, когда Работник не воспользовался своим правом на компенсацию проезда.

      В силу п. 1.2 настоящего Положения оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда на основании заявления Работника.

  86. Здравствуйте, муж работает в бюджетном учреждении в городе Якутске в школе, на работу вышел в 20 числах августа; я не работаю с 31 июля 2017 года и хотела воспользоваться проездом, до этого ни разу, вылет в Санкт Петербург туда и обратно был с 21 сентября по 4 октября, главный бухгалтер приняла в августе заявление о проезде, теперь когда сдали отчетные документы главный бухгалтер отказывает принимать ссылаясь на то , что надо улетать во время школьных каникул учителей, есть ли постановление либо другой нпа ? Права ли она ?

    • как я понял компенсация предоставляется вам по месту работы мужа. Если так то право на компенсацию возникает при поездки на отдых вашего супруга, т о есть когда он пойдет в свой первый отпуск. Проезд членов семьи без проезда работника не оплачивается

  87. я работающая пенсионерка, использовала свои проездные вне отпуска, могут ли потребовать возврата проездных. Если да, могу ли оформить дополнительный пенсионный отпуск за время поездки, чтобы не возвращать проездные.

  88. При оплате стоимости проезда к месту использования отпуска должны ли оплачивать услуги по оформлению проездных документов на самолет?

  89. Да обязаны в соответствии с Постановление Правительства РФ от 01.04.2005 № 176 и ст.Статья 34. ФЗ от 19.02.1993 № 4520-1" Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, к месту отдыха и обратно

    Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) или страховой пенсии по инвалидности, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно один раз в два года осуществляется в порядке, размере и на условиях, определяемых Правительством Российской Федерации.

  90. Здравствуйте!в течении какого времени должны быть сданы документы на компенсацию авио билета,работаю в ОАО РЖД

    • Пункт 11 Постановления «письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.» П.12 Постановления "компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

      Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи.

  91. Добрый день.

    Если муж , работник Севера, прописка Севера, а у жены и ребенка прописка не на Севере. Я правильно думаю, что жене (в декретном отпуске) и ребенку не должны оплачивать проезд в льготный отпуск.

  92. Добрый день.

    Обязан ли работодатель оплачивать проезд в льготный отпуск членам семьи работника (жене в декретном отпуске и ребенку), которые прописаны не на Севере? Сам работник прописан на Севере

    • Члены семьи, на которых распространяются льготы — это неработающие супруг и несовершеннолетние дети, проживающие вместе с работником (части 2 – 7 ст. 325 ТК РФ, абз. 24 п. 6 Обзора ВС РФ от 26.02.2014). Раз вы зарегистрированы по разным местам то нет

    • Вместо посадочного талона работник вправе представить справку перевозчика. Тогда у работодателя нет оснований не возместить расходы на проезд.

  93. Здравствуйте! Работаю на предприятии в г. Комсомольске-на-Амуре с 6.10.2014 года. Первый раз использовала северный проезд в мае 2016 года.

    Во второй раз воспользовалась проездом в сентябре 2017 года. Сейчас управление организации пытается оспорить моя возможность получить компенсацию. Законны ли их претензии на основании какого законодательного акта?

    Заранее большое спасибо за ответ!

    • Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. У вас это право возникло 06.04.2015 года, но вы им не воспользовались, а почему-то пошли в отпуск через полтора года.

      В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.д... Вы же получали компенсация не раз в два года, а каждый год

  94. Здравствуйте, скажите, пожалуйста, если я и дети прописаны в Петрозаводске (Р. Карелия), а муж прописан в Санкт-Петербурге, но имеет временную регистрацию в Петрозаводске и проживает месте со мной и детьми в Петрозаводске, то он имеет право на оплату проезда? Муж не работает.

    С уважением, Мария.

    • Члены семьи, на которых распространяются льготы — это неработающие супруг и несовершеннолетние дети, проживающие вместе с работником (части 2 – 7 ст. 325 ТК РФ, абз. 24 п. 6 Обзора ВС РФ от 26.02.2014). Раз ваш супруг проживает с вами, то да

    • в институте ей должны выдать смарт-карту, либо проездной билет на льготный проезд по маршрутам на которые местные власти заключили договора

  95. Добрый день! Сотрудник устроился на работу в январе, через полгода пошел в льготный отпуск, по приезду из отпуска решил уволиться, работодатель весь проезд ему компенсировал. Обязан ли сотрудник вернуть оплату за дорогу?

    • Работник имеет право на эту компенсацию один раз в два года. У вас он ее и получил за первые два года, а потому полагаю, что возвращать компенсацию нет оснований

  96. Добрый день! В коммерческой организации, находящейся в Районе Крайнего Севера, работница поехала в отпуск в Китай с ребенком. Срок отпуска с 22.07.17 по 30.07.2017 г. До наступления отпуска с заявлением о компенсации проезда к месту отдыха и обратно не обращалась. Не обратилась она о выплате компенсации и после окончания отпуска. Эта работница вышла 30.09.2017 года в декретный отпуск, а 26.10.2017 прислала заказное письмо с документами на проезд к месту отпуска и обратно и заявление на их компенсацию. Положением нашей организации предусмотрено представление документов на возмещение проезда к месту отпуска и обратно не позднее 3 рабочих дней с даты окончания отпуска. Срок для компенсации установлен один месяц с даты окончания отпуска. Работница пропустила все сроки представления документов. Обязаны ли мы компенсировать ей эти расходы?

    • суды не считают задержку сдачи отчетов работниками причиной для отказа. Они взыскивают с компаний деньги, если нет других поводов не платить за дорогу работника

      • Добрый день! Правильно ли я вас поняла , что даже уволившийся сотрудник может принести нам документы на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, если он в момент поездки работал на нашем предприятии, и мы обязаны будем компенсировать ему его расходы? И никаких сроков вообще не принимается во внимание?

          • Добрый день! Можете тогда уточнить, если у нас в положении сказано, что сумма компенсации проезда — 10 000 руб. на человека, но мы все равно обязаны работнику компенсировать фактическую стоимость проезда? У компании не хватает чистой прибыли, чтобы выплатить компенсацию более, чем 10 000 руб., по итогам работы предприятия — убыток.

          • финансовые трудности предприятия не являются основанием для выплат причитающихся работнику. Закон запрещает выплачивать меньше чем работникам федеральных предприятий

          • не предоставление документов подтверждающих выезд к месту отдыха и размер расходов

  97. Здравствуйте! Подскажите, положена ли мне оплата проезда к месту отдыха и обратно, если работаю по временным трудовым договорам. Договор заключается на год, по его истечению заключается новый, тоже на год

  98. Добрый день! Подскажите, а случаи отказа в выплате компенсации были в судебной практике (в коммерческой организации)?

    • если отпуск и компенсация предоставляются жене, то на ребенка положена компенсация, если отпуск и компенсация выплачивается на супруга не являющегося отцом ребенка, то нет

  99. Добрый день!

    Подскажите пожалуйста как правильно, в рамках правового поля, предоставить в бухгалтерию отчетную документацию. Мы с семьёй из Ростова на дону полетели в Дубай. Знаю, что мне должны оплатить авиабилеты до крайней точки границы(предположительно до Махачкалы )

    В бухгалтерии говорят, что у них в рамках какого-то распоряжения, котороя я не видел и не ознокомливался, до Сочи могут оплатить. Справку о стоимости данного маршрута Ростов на дону — Сочи я взять не смог. В авиакомпании сказали, что не существует ни у одной компании прямых рейсов по моему запросу, а только через Москву( Ростов на Дону — Москва — Сочи)

    В бухгалтерии сказали, что такой маршрут не оплатят и предложили взять справку о стоимости билета наземным, железнодорожным транспортом до крайней точки границы. Правомерно ли данное требование и как мне быть и на какой закон ссылаться либо комментарий? Спасибо...

    • Работники-северяне, как и остальные граждане, могут отдыхать в любой точке мира. Но работодатель компенсирует стоимость билетов частично, до государственной границы. Обратный маршрут оплачивается по таким же правилам.

      В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции.

      При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

      При следовании к месту проведения отпуска за пределы территории Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется справка, выданная транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета).

      Указанная в справке стоимость определяется транспортной организацией как процентная часть стоимости воздушной перевозки согласно перевозочному документу, соответствующая процентному отношению расстояния, рассчитанного по ортодромии маршрута полета воздушного судна в воздушном пространстве Российской Федерации (ортодромия по Российской Федерации), к общей ортодромии маршрута полета воздушного судна.

      • Правильно ли я понял исходя из предоставленной информации, что бухгалтерия обязана принять у меня для отчётности мои билеты(Ростов на Дону -> Москва -> Дубай ) и справку о стоимости билетов по маршруту Ростов на Дону -> Москва -> Сочи?

      • Я не совсем понял насчёт оплаты маршрута. По факту у меня был маршрут такой:Ростов на Дону -> Москва -> Дубай. Согласно законных основани, как мне должны произвести расчёт стоимости билетов? Ростов на Дону -> Москва -> Сочи(граница) или по расчётам артодромии Ростов на Дону -> Сочи?

  100. Здравствуйте, я работаю в детском саду. В июле 2017 года я с двумя детьми ездила в льготный «северный» отпуск в Краснодарский край, но на машине моего гражданского супруга и отца моего ребенка, поэтому чеки с АЗС не брали — смысла нет, поскольку брак не зарегистрирован официально. Но по месту пребывания в отпуске взяли в Администрации города справку о пребывании в этом городе. На ЖД станции взяли справки о стоимости проезда кратчайшим путем до места отдыха и обратно в плацкартном вагоне. В бухгалтерии сада документы приняли, но администрация города отказывает в оплате проезда в отпуск мне и моим детям по данным документам, мотивируя тем, что нет подтверждающих документов (т.е. билетов) на затраты по проезду в отпуск. Законно ли это?

    • Законно, так как в соответствии с п 8 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

      • Дело в том, что ранее в другой организации, тоже бюджетной (школа), мне оплатили проезд к месту отдыха и обратно по абсолютно такому же набору документов и по справке с жд вокзала о стоимости проезда до места отдыха и обратно, видимо исходя из того, что: При отсутствии проездных документов компенсация расходов осуществляется при документальном подтверждении пребывания работника организации и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих проживание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в другом подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:

        — при наличии железнодорожного сообщения — по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда;

        — при наличии только воздушного сообщения — по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;

        — при наличии только морского или речного сообщения — по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;

        — при наличии только автомобильного сообщения — по тарифу автобуса общего типа.

  101. Здравствуйте. Подскажите пож-та. Ежегодный оплачиваемый отпуск заканчивается у меня 07 февраля. 08 февраля я уже буду числиться безработным. Самолет вылетает с Москвы 07 февраля , однако прилатает рано утром 08 февраля. Будет ли мне оплачиваться обратный билет.

  102. Здравствуйте. Могут ли отказать в компенсации расходов на проезд, если билеты были предоставлены через месяц после приезда.?

  103. Здравствуйте.В какой срок должны выплатить компенсацию,после предоставления всех нужных документов и билетов?

  104. Есть отпуск с оплачиваемым проездом с 1.04 18 г.( воскр). Могу ли я взять билет на 30 03 18 (пятн),оплатят ли? Маршрут авиа якутск- питер 2 дня- краснодар- сочи- москва (2 дня) — якутск. Питер и Москва стыковочные рейсы. Какие билеты должны оплатить?

  105. Здравствуйте. Подскажите как реализовать своё право на оплату проезда с учетом положения пп.а п.5 ПП№455 «проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств — членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и (или) обратно». Лечу в Сингапур Сингапурскими авиалиниями прямой перелет из Моквы, аэрофлот и др. Российские авиакомпании туда не летают. Вроде есть Казахские авиалинии, которые летят туда на 2-х или 3-х пересадках. Вопрос следующий:

    1. У кого взять справку (какой орган исполнительной власти)о том что туда Российские и ЕАЭС компании не летают или летают?

    2. Если все таки летают, то не прямо, а с кучей пересадок, есть ли какое либо преимущество для оплаты проезда прямого рейса перед пересадочными? 3.Как можно доказать что на дату вылета не было билетов на др.авиакомпании?

    • В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящими Правилами.

      При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

      Таким образом, перелет за приделы России не оплачивается.

      • Я и хочу получить компенсацию расходов по проезду авиационным транспортом до границы РФ, которая оплачивалась по ортодромии полета, т.е. допустим рейс Москва-Сингапур пересечет границу РФ где-то в районе Красноярска или Новосибирска. Согласно ортодромии полета перевозчика и оплачивается допустим 30% от стоимости билета. Но вопрос встает в том, что оплата возможна по документам других перевозчиков не Россиийских и не ЕАЭСовских, при условии, что они (РФ и ЕАЭС) туда не летают, или на их рейсы не было билетов. С учетом «этих если» в бухгалтерии появляется проблема, вроде можно оплатить, но дай справку что туда не летают или справку, что не было билетов. А так как в России «куча» авиаперевозчиков от всех справок не наберешься, поэтому и хотел получить от Вас консультацию (если сталкивались с такой проблемой ранее в своей практике) м.б. есть какой-то орган исполнительной власти, к-й выдает такие справки. Сам я обратился в ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА. Получу ответ поделюсь информацией.

  106. Здравствуйте! Хочу полететь с семьей в отпуск в Москву, пробыть там неделю и на поезде поехать в Санкт-Петербург и Санкт-Петербурга обратно домой, оплачивают ли мне проезд поезда и можно ли лететь домой с другого города?

    • Пункт 9 Постановления «В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.»

  107. Здравствуйте!

    Помогите пожалуйста! Я живу в РКС. В этом году имею право на льготный проезд. С 01.07.18 в нашей организации произойдет реорганизация, я попадают под сокращение. По графику в отпуск с выездом иду с 04.06.18 по 13.07.18 г. Оплатят ли мне проезд или нет? Если да, то кто должен оплачивать проезд?

    • нет,так как в отпуск вы не пойдете, а вам выплатят денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и уволят по сокращению

  108. Здравствуйте, подскажите, пожалуйста!

    живу на Камчатке(Крайний Север), работаю в одном из ФГБУ, если я по истечению двухлетнего периода не воспользуюсь правом проезда, имею ли я право на какую-нибудь денежную компенсацию?

    • Вы имеете право на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск, но не компенсацию за проезд к месту отдыха

  109. Здравствуйте! Работаю в бюджете (регион, приравненый к районам крайнего севера) с декабря 2015 года. В 2016 брала оплачиваемый проезд к месту отдыха. Прошло 2 года. В мае 2018 года собираюсь в отпуск по графику, но если считать с декабря, то не пройдёт пол года. Вопрос 1: оплатят ли мне проезд в этом случае?. Вопрос 2: оплатят ли проезд, если уйду в отпуск с последующим увольнением? Спасибо.

    • должны оплатить. Это первый отпуск предоставляется через полгода, а последующие в любое время Компенсация выплачивается при уходе в очередной отпуск раз в два год

  110. Здравствуйте! Работаю в районах крайнего Севера в акционерном обществе, положением по оплате проезда установлен предельный размер компенсации расходов по проезду в отпуск работнику и членам его семьи в сумме 78000 рублей. фактические расходы на проезд в отпуск превышают эту сумму, имею ли я право на получение компенсации в полном размере фактических затрат.

    • размер и порядок оплаты в ПАО не должен быть меньше чем у бюджетников, так как это ставит работников различной сферы в неравное положение, что запрещено законом

  111. Здравствуйте, проживаю в местностях приравненных к районам крайнего севера, на предприятии отработала 2 года и 6 месяцев, имею ли я право на оплату проезда к месту отдыха и обратно? В кадрах мне ответили что дорогой я могла воспользоваться с 04.09.2015 по 04.09.2017 г, на это время моя дорога сгорела и я могу ей воспользоваться теперь с 04.09.2018 г по 04.09.2020 г, хотя я за все время отработанное не пользовалась этим правом. Правы они?

    • Действительно, в первые два года вы не воспользовались компенсацией. Ног вот за следующие два года вы можете воспользоваться и сейчас. Закон дают эту гарантию раз в два года , а не через каждые два года

  112. Здравствуйте! Работаю в районах крайнего Севера в детском саду. Могу ли рассчитывать на предварительную оплату проезда до места отдыха и обратно с ребенком. Если положено, то как реагировать на отказ в авансе. В договоре только прописано о льготах и компенсациях, связанные с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера, и предусмотренные Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». На чье имя писать заявление на аванс? Нужно ли его подписывать у заведующей садика или же сразу нести в бухгалтерию ГОРОНО? Заведующая отрицательно относиться к этой затее, постоянно твердит что, нет денег, можете не пытаться.

    • как и любое заявление подавайте руководителю, а если не берет шлите в ГОРОНО и на имя заведующей заказным письмом. В конце статьи которую вы читали опубликовано постановление правительства в нем описан порядок выплаты компенсации за проезд

  113. Добрый вечер. Работаю в Архангельске. С 12.02.18 по18.02.18 находилась в оплачиваемом отпуске , затем до 10.03.18 в отпуске за свой счёт. Уехала в отпуск 10.02.18 ,обратно 09.03.18. оплатят ли мне проезд к месту отпуска?

  114. Я работаю в Архангельске. В этом году имею льготный проезд. Если едем на автомобиле сына, могут мне оплатить бензин и ещё что-то или нет?.Сын ещё не заработал на своём предприятии оплаты.(менее 2лет стаж) Сын зарулем. Едем по Архангельской области

  115. Здравствуйте!работаю в государственной бюджетной организации!проживаем в р-не приравненом к Крайнему Северу,положен оплачеваемый льготный отпуск,который был ещё написан осенью и подписан начальством!сейчас объявили о том что на меня и на одного ребёнка оплатят100%,на второго ребёнка оплата 50% и на неработающего мужа оплата на усмотрение организации!правомерно?

  116. Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я муниципальный служащий работаю в администрации по Магаданской области, работаю с 22 мая 2017 года, мне продлили трудовой договор до 06 июня 2018 года, а в графике отпусков я стою на 09 июля 2018 года и если мне не продлят трудовой догов то я имею право на дорогу чтоб мне оплатили и моему несовершеннолетнему ребенку?

    • Компенсация за проезд к месту отдыха выплачивается работающим. Если трудовой договор с вами не продлят то и компенсацию не оплатят

  117. Здравствуйте! Проживаю в районе Крайнего севера. По приезду из отпуска на предприятии отказались компенсировать сверхнормативный багаж. Общий багаж 45 кг. Разрешенный по билету-20кг. Мне оплатили еще за 10кг., а за 15кг отказали, мотивируя, что оплата производится лишь за 30кг. и не более, независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету, согласно п. 5 (в) Постановления Правительства от 12 июня 2008г. № 455. Правомерно ли мне отказали в компенсации.

    • На сайте в конце статьи которую вы читали это постановление опубликовано в полном объеме. Пункт 5 подпункт «в» гласит оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.

      • Здравствуйте! Мне непонятна фраза: «...независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету...» Меня интересует, учитываются или нет разрешенные по билету 20кг. в указанных в Постановлении 30кг. на каждого работника.

        Ранее мой работодатель не учитывал багаж, разрешенный для бесплатного провоза, и оплачивал 30 кг. сверх нормы бесплатно провозимого багажа по билету, а в этом году в компенсации отказал.

        • это значит, что 30 кг. + 20 кг. бесплатно. Работодатель должен оплатить стоимость оплаченного багажа по 30 кг на каждого

  118. Добрый день, скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплату проезда к месту отдыха и обратно раз в 2 года, если я работаю на пол ставки. Бухгалтер сказала, что тому, кто работает на пол ставки оплата проезда не возмещается. Живу в Архангельске. Спасибо.

    • Да имеете ст.325 ТК РФ и постановление правительства от 12.06.2008 № 455 никаких ограничений в этом плате не содержит

    • На основании ст.93 Трудового Кодекса работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа, других трудовых прав. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Поэтому право на льготный проезд вы имеете наравне с другими работниками, работающими на полную ставку при наличии необходимого стажа для оплаты

  119. Добрый день! Проживаю на Камчатке. В этом году есть льготный проезд.На рейс Петропавловск-Камчатский Москва авиа билетов эконом класса на нужную дату в продаже нет! Есть только билеты повышенной комфортности. Могу ли я их приобрести?

  120. Здравствуйте. Сложилась такая ситуация, я живу на Сахалине и у меня в этом году оплачивается дорога. Лететь собираюсь в Краснодар. Бухгалтерия говорит, что не оплатит мне дорогу одной авиакомпанией(аэрофлот), т.к. цена билета составляет 55 тысяч. Они говорят, чтобы брал раздельный билет до Москвы аэрофлот, а с Москвы другой авиакомпанией у которой билеты дешевле(в сумме 32-35тысяч). Помимо того, что мне нужно получать вещи в Москве, заново проходить регистрацию, может случиться так, что самолёт задержат на Сахалине и на следующий я опоздаю. На вопрос, что если такая ситуация случится, бухгалтерия не может дать ответа. Как поступить в данной ситуации?

  121. ДД, авиабилеты приобретены по карте мужа (в браке). Могут ли отказать в выплате компенсации по северной льготе ?

  122. Здравствуйте! Вот я прочитал инфо в одном из сайтов: время, необходимое для переезда на место отдыха и обратно, в отпускной период не засчитывается. Так ли я понимаю, что если я буду в пути в одну сторону два дня и соответственно обратно, я имею право на дополнительный отдых 4 дня? Вообще прописано ли такое в законе?

    • это только после кулинарного техникума дают такие консультации без правового обоснования и ссылки на правовую норму. Отпуск за свой счет предоставляет работодатель в случаях перечисленных в ст.128 ТК РФ и в случаях закрепленных в иных законодательных и локальных актах. В ст.128, ст.325 ТК; РФ такая обязанность не закреплена. Кроме того, вопрос ставился о днях дополнительного отпуска, а не отпуске за свой счет

  123. Здравствуйте. Обязан ли работадатель помимо билетов оплачивать сборы за авиабилеты которые я оплачиваю по отдельной квитанции. Спасибо.

    • пп. а п.5 Постановления оплата стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства производится в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда

  124. Добрый день! Обязан ли руководитель ООО оплачивать проезд,если в трудовом договоре ничего не указано? Республика Коми

    • порядок и размер оплаты в ООО должен закрепляться в коллективном договоре или другом локальном акте ООО. Если это в локальных актах не закреплено, то работодатель должен оплачивать как бюджетникам в соответствии с поставлением Правительства РФ опубликованном в конце настоящей статьи

  125. Здравствуйте. Жена работает в бюджетной организации. У нас 2-е детей старшая прописана с ней. Младшая со мной (В разных квартирах) живем вместе. Ей отказывают в дороге на младшего ребенка ссылаясь на то что младший ребенок с ней не прописан. Это законно? Как поступать в такой ситуации?

    • В п. 3 постановления правительства опубликованного под статьей которую вы читали указано следующее: «3. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.». Раз второй ребенок фактически с вами не живет, то работодатель прав

  126. У меня две дочки,живем все вместе,но прописаны в разных местах,старшая со мной у моих родителей,а младшая у тещи. На каком основании дорогу на младшую оплачивать предприятие не хочет?

  127. Здравствуйте, если не достаточно дней ежегодного отпуска, можно ли добавить дни за свой счет в середину отпуска и при этом сохраняется ли право на оплату дороги?

  128. Здравствуйте .Жена не работает. Получает пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Имеет ли она право на компенсацию проезда к месту отдыха с семьей по Закону о Северах? Спасибо.

    • Ребенок-инвалид и одно сопровождающее его лицо имеют право на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте . а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно в пределах России (виды междугородного транспорта описаны ниже).

      Дополнительные льготы на проезд детей-инвалидов и сопровождающих их лиц могут устанавливаться региональными программами оказания государственной социальной помощи гражданам, проживающим на территории соответствующего субъекта Российской Федерации. Мы рекомендуем вам выяснить, есть ли для вас льготы в вашем регионе в органе социальной защиты населения по месту вашего жительства. На проезд к месту отдыха.

      ТК РФ и указанным постановлением правительства предусмотрена компенсация за проезд к месту отдыха только работающим.

  129. Здравствуйте я работаю в Архангельске АО организации хочу съездить в отпуск. Но работодатель говорит что оплатит проезд только 500 рублей по тому что сумма в договоре не прописана. прав ли он? И у меня два несовершеннолетних ребёнка им обоим должны оплатить проезд оба едут со мной.

    • Непонятно о каком договоре говорит ваш работодатель. Порядок оплаты проезда в коммерческих организациях закрепляется в коллективном договоре или ином локальном акте. В трудовом договоре указывается лишь право на получение компенсации за проезд. Кроме того, размер компенсации не может быть ниже, чем у федералов. Так что ваш работодатель не прав.

  130. Здравствуйте! Есть необходимость разделить отпуск заявлением за свой счет, т.е выезд в место отдыха в первой половине разделенного отпуска, возвращение во второй половине разделенного отпуска, имею ли я право на возмещение затрат на дорогу? Работодатель утверждает, что оплатит лишь что-то одно, правомерно ли это? Если нет, то как убедить работодателя?

    • В статье на сайте указано «если работник использует отпуск по частям то и в этом случае работник получает деньги один раз в 2 года. При этом не важно, что несколько частей отпуска будут предоставлены за один и тот же рабочий год.» То есть работодатель обязан вам возместить проезд туда и обратно один раз.

  131. Живу в Мурманской области, работаю в бюджетной ораганизации, живу с совершеннолетним сыном ( в одной квартире,по прописке), собрались с ним в отпуск на его личном автомобиле, оплатят ли мне дорогу по чекам на бензин, если у меня льготный отпуск? Спасибо)

  132. Здравствуйте! Пожалуйста ответьте, как быть в таком случае: Мужу дали авансом ден.средства 50% на проезд, Ленск-Иркутск-Сочи. , на него и на ребенка. Но мы еще точно не знаем : полетим ли мы в Сочи, может планы поменяются, и с Иркутска полетим в др.место. Оплатят ли по приезду по фактич.билетам. Или могут вообще не оплатить. Маршрут до Сочи указали примерно.

  133. Здравствуйте! Я со своей семьей собралась поехать на море.Наш маршрут Петрозаводск-Лоо.Нам надо выехать 4 августа,так как ограничены днями отпуска,а на данное число билетов из Петрозаводска нет.В кассе предложили,как вариант ,что мы можем взять билеты со станции Чупа это Мурманская область,а сядем в поезд в Петрозаводске. На работе сказали,что не оплатят компенсацию за проезд ,так как билеты не из пункта отправления Петрозаводск! Правомерно ли это? Компенсацией не пользовалась три года! Спасибо!

  134. Добрый день! Сотрудник обменивал авиабилет, нужно ли компенсировать сборы за оформление и первоначального билета, и второго обменного? А также есть чек за возврат ж/д, надо ли компенсировать?

    • Нет. закон предусматривает компенсацию расходов за проезд. За обмен билетов компенсация не предусмотрена

  135. добрый день. муж работает в Нягани вахтовым методом. в этом году льготный отпуск.проживаем в Свердловской области и прописаны вместе. мужу отказывают в оплате билетов детям так как прописка у них не на Севере. правомерно ли это?

    • если дети и фактически не живут с отцом до отказ правомерен. Если же дети фактически живут не по месту прописки, а с отцом то отказ незаконен, но вы должны доказать, что дети живут с вами.

      • мы все проживаем и прописаны вместе в Свердловской области. я не вижу не в статье 325 ТК РФ , не в Постановлении №455 формулировки что должны быть прописаны на севере

        • п.3 Постановления « К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.»

          То есть не прописка нужна, а фактическое проживание детей с работником. Ребенок может быть прописан и другом месте, но фактически проживать должен с работником.

  136. Здравствуйте, подскажите ,где можно прочитать об этих изменениях в законодательстве.

    "По истечении полгода с момента приема на работу — работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск . Работодатель оформляет отпуск, работник может попросить компенсировать проезд. Работодатель не должен ждать, когда работник отработает 2 года. Это ограничивает его права. " То есть оплачиваемый отпуск можно попросить не отработав 1 год?

    • Статья 122 ТК РФ

      Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

      Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

      До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

      женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

      работникам в возрасте до восемнадцати лет;

      работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

      в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

      Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

  137. добрый день должны ли мне оплатить дорогу на ребенка (район приравненный к крайнему северу) являюсь служащим федеральной службы, в 2018, если в 2017 супруга (военнослужащая) пользовалась дорогой на ребенка. так понимаю по закону о статусе военнослужащих.

  138. Здравствуйте! Интересует вопрос. Работаю в районе крайнего севера. Устроилась на работу 8 июня 2016 года, брала оплату проезда в июне 2017 года. Имею ли я право снова брать оплату проезда с июля 2018 года?

  139. Здравствуйте. Я проживаю в районе приравненного к крайнему северу.Работаю в частной гимназии. Нам не оплачивают бесплатный проезд, который положен 1 раз в два года. Его никогда не оплачивали. Зарплату мы получаем из бюджета г. Красноярска . Говорят нам не положено... нет денег... Подскажите, как добиться дорогу!

    • В вашей гимназии в коллективном договоре должно быть закреплено право на эту компенсацию, если этого в коллективном договоре нет вам должны оплачивать проезд как бюджетникам. Перед отпуском напишите заявление на выплату платы за проезд приложив к нему необходимые документы перечисленные в постановлении правительства опубликованному внизу статьи на сайте которую вы читали. Получив отказ вы можете обратится с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию либо с иском в суд.

  140. Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, может ли организация оплатить мне проезд воздушным транспортом в «бизнес классе», так как в «эконом» классе билетов нет?(другого вида транспорта нет). Возможно оплатит только эконом, остальное придется самому доплачивать? Может, но не обязана, данное решение будет за руководителем организации?

  141. Здравствуйте! В отпуск хочу съездить в туристическую поездку с сыном за границу. Сыну 25 лет. Живём и прописаны в одной квартире. Сын не имеет работу и получает пособие по безработице. За него мне положено выплата компенсации за проезд как официальному безработному члену семьи?.

    Живём в районе приравненных к крайнему Северу.

    Заранее благодарю за ваш ответ.

    • нет компенсация выплачивается только на совместно проживающих несовершеннолетних детей и безработных супругов

  142. Я работаю на Севере, в прошлом году у меня была льгота по оплате проезда, но я ею не смогла воспользоваться. Год находилась в неоплачиваемом (за свой счет) отпуске. А летом поехала в отпуск с ребенком и предоставила билеты на оплату проезда в бюджетную организацию в в которой я работаю. Но предприятие не желает оплатить мне проезд ссылаясь на то, что оплата производится только работникам , которые идут в оплачиваемый отпуск.Насколько это закономерно?

  143. Здравствуйте! У меня начинается отпуск 2 августа и заканчивается 31 августа (1, 2 сент. выходные, на работу 3 сент) с оплатой дороги. Могу выехать 01 августа после конца рабочего дня( первый чек) и приехать 1 или 2 сентября (последний чек) ? Не откажут в оплате?

  144. добрый день!

    Подскажите, если я после очередного оплачиваемого отпуска сразу выхожу в декретный, то оплатят ли мне дорогу обратно , когда я уже буду декрете?

  145. Здравствуйте! Имею ли я право на компенсацию проезда в отпуске, если не выезжала за пределы территории, приравненных к районам Крайнего Севера, то есть поездка была из Архангельска в Мурманск и обратно?

    • Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования. Отсюда законодательство не предусматривает компенсацию за проезд по платным дорогам

  146. Добрый день! Подскажите, еду из Архангельска на автомобиле до жд. ст. Шалакуша (около 600км) далее пересаживаюсь на поезд и еду до Питера, через 2 дня на поезд и обратно в Шалакушу, отдыхаю там 10 дней, далее обратно в Архангельск на авто. Оплатят билеты на поезд и бензин? И где необходимо выполнить отметку в отпускном удостоверении, в Питере или Шалакуше. Спсибо

    • В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов

      Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования

      Так что лучше отмечайтесь в Шалакуше

  147. Добрый день!

    Наша организация относится к муниципальным бюджетным учреждениям. В локальном акте администрации муниципального образования прописано, что компенсации подлежат расходы только по тарифу проезда в плацкартном вагоне. В начале Вашей статьи сказано, что прописанный порядок компенсации не может ухудшать положение работников по сравнению с установленным законодательством (ч. 4 ст. 8 ТК РФ). В статье 325 ТК РФ есть нормы о компенсации проезда членам семьи федеральным бюджетникам. Законно ли это ограничение в части выбора транспорта? И можем ли мы получить компенсацию на оплату проезда воздушным транспортом и на оплату проезда в купейном вагоне?

    К сведению: решение администрации принято 27.11.2007г, т.е. до вступления в силу Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 № 455

    • считаю, что незаконно, так как федеральным служащим оплата производится — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда

      железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда.

      • Но мы к федеральным не относимся, мы на местном бюджете. Я имею ввиду можем ли мы руководствуясь ч. 4 ст. 8 ТК РФ отталкиваться Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 в части оплаты проезда в купейном вагоне и воздушным транспортом?

  148. Добрый день. Работаю в гос организации с июня 2011 года. С 2016 по 2018 — декретный отпуск. По выходу на работу отпуск за границу. Планирую отпуск осенью 2019. Будет ли возмещение в 2019, если произведут возмещение в 2018? Или возмещение 2018 попадает в двухлетний интервал 2018—2019? Спасибо!

    • Проезд к месту отдыха оплачивается раз в два года. Поскольку в 2018 году вам уже оплатили, то в 2019 году вам компенсация не положена

  149. Здравствуйте. Как подтвердить факт совместного проживания. Проживаем в общежитии принадлежащей организации. Регистрацию пока нет возможности сделать так как общежитие новое. Есть договор найма жилого помещения где указаны члены семьи.

  150. Обязан ли работодатель оплатить компенсацию проезда в отпуске работнику, проживающему в районе Крайнего Севера, если предприятие находится на самообеспечении и не финансируется из средств государственной казны? Мне сказали, что в этом случае не должен оплачивать.

    • порядок выплаты компенсации в небюджетных организациях регулируется их локальными нормативными актами, но размер компенсации не может быть ниже чем у бюджетников. Если в такой организации не принят локальный акт, то суды взыскивают компенсацию по аналогии с бюджетниками

  151. Если ребенку 21 год, учится в Вузе на бюджетной основе на дневном отделении, проживает с родителями. Оплатят ли дорогу ребенку в этом случае, или только мне?

  152. Здравствуйте, прошу Вашего совета. У нас маленькая организация, организационно-правовая форма ООО, находится в местности приравненной к крайнему Северу, штат небольшой. Вопрос, возможно ли условия об оплате льготных отпусков прописать в самом трудовом договоре (где детально предусмотреть кому он предоставляется, какой вид транспорта подлежит компенсации), без разработки специального положения (о коллективном договоре и говорить нечего)? Правомерно ли все эти условия внести в главу Гарантии и компенсации?

  153. Здравствуйте, проживаем в Р.Коми. Собираемся в отпуск, муж прописан у родителей, оплатит ли ему организация компенсацию к месту отдыха на себя и детей?

    • оплатит при уходе в очередной отпуск если он представит документальные доказательства, что фактически дети и супруга проживают с ним. Чтобы оплатили проезд супруга в вашей организации вы должны предоставить доказательства, что фактически муж живет с вами

  154. Здравствуйте,я отработала 5 месяцев в бюджетной организации в районе приравненном к крайнему северу.По соглашению сторон мне предоставили оплачиваемый отпуск.Могу ли я рассчитывать на оплату билетов к месту отдыха,если не отработала ещё 6 месяцев?

  155. Здравствуйте. Я в декрете и в этом году со своей работы летала с ребёнком по льготному отпуску оплачиваемому. Теперь у мужа тоже отпуск льготный могут ли с его работы оплатить нам проезд. И как если мы с сургута полетим в Киргизию.? Как считать крайнюю точку для оплаты.?

  156. Добрый день!

    Я, муж и 2 ребенка (1 год и 3 года) проживаем в городе Североморск Мурманской области.

    Муж работает в МУП «...». Я в декрете.

    Сейчас летали в Турцию, взяли справку о стоимости перелета Мурманск-Сочи.

    Муж хотел получить оплату проезду к месту отдыха и обратно, на себя и сына, но бухгалтерия говорит, что возмещение положено только сотруднику. Ссылаются, на колдоговор.

    В договоре написано, что он составлен на основании Трудового кодекса и таких то статей и не говориться, что оплата положена ТОЛЬКО сотруднику, но и про членов семьи ничего не написано. Есть только максимальная сумма 40 000 рублей.

    Правомерно ли это, или на детей тоже должно идти возмещение?

    • В соответствии со ст.325 ТК РФ Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

      Порядок оплаты стоимости проезда остальных работников регулируется локальными нормативными актами, в вашем случае коллективным договором и трудовым договором. Однако, то что работодатель не включил в эти локальные акты право на компенсацию за проезд неработающего супруга и несовершеннолетних детей ставит работников в неравное положение с работниками федеральных организаций, что законом не допускается. Вы можете подать в сул иск о признании коллективного договора недействительным в этой части и взыскать расходы на проезд через суд. Либо подать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию

  157. Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.

    Мне как работнику КС положена оплата проезда. Супруга ИП. Обязана ли компания оплатить проезд моей супруге?

  158. Подскажите пожалуйста. В своей организации использую проезд раз в два года. В 2018 году есть проезд, но уходу в декрет и использовать его не буду. Возможно ли его сохранить? На 2019? Или есть определенные сроки от проезда до проезда, или от даты устройства на работу? Устроилась на работу в феврале 2014 года. Проезд использую каждый раз в июне месяце. Спасибо.

  159. Здравствуйте. Работаю в частном охранном предприятии. По приезду из отпуска написала заявление на оплату проезда и вместе с проездными документами

    отправила заказным письмом с описью и уведомлением по адресу организации ( они находятся в соседнем городе). Через две недели получила от них ответ. Привожу дословно часть письма: «Направленные Вами в наш адрес проездные билеты оплачены нашим обществом быть не могут, вследствие того, что на сегодняшний день статья 325 ТК РФ устанавливает обязанность компенсации проезда только для бюджетных организаций, а частью 8 статьи 325 ТК РФ предусмотрено, что все остальные работодатели (не из бюджетной сферы) компенсируют транспортные расходы сотрудника по своему усмотрению, и порядок этот должен быть отражён в коллективных договорах, локальных актах или в договорах с работниками. На сегодняшний день общество не располагает финансовой возможностью оплачивать стоимость проездных документов к месту проведения очередного отпуска» . В трудовом договоре ничего нет насчёт оплаты проезда в отпуске. Как быть в этой ситуации?

    • В статье которую вы читали на этот вопрос содержится полный ответ. Подавайте в суд и взыскивайте расходы на проезд в размере предусмотренном для федеральных организаций

  160. Здравствуйте!

    Я работаю в государственной бюджетной организации, в р-не приравненном к Крайнему Северу, далеко не первый год. С 20.08.18 начинается очередной оплачиваемый отпуск. Но по некоторым обстоятельствам я хочу вылететь РАНЬШЕ, в период отпуска за свой счёт, т.е. 13.08.18.

    Оплатят ли мне проезд к месту отдыха?

    Если не оплатят, то как тогда интерпретировать ст. 325 ТК РФ в которой буквально говорится, что :

    1. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

    2. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) НЕЗАВИСИМО ОТ ВРЕМЕНИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА.

    Спасибо!

  161. Здравствуйте! Я работаю в государственной бюджетной организации, в р-не приравненном к Крайнему Северу, далеко не первый год. С 20.08.18 начинается очередной оплачиваемый отпуск. Но по некоторым обстоятельствам я хочу вылететь РАНЬШЕ, в период отпуска за свой счёт, т.е. 13.08.18.

    Оплатят ли мне проезд к месту отдыха?

    Если не оплатят, то как тогда интерпретировать ст. 325 ТК РФ в которой буквально говорится, что компенсация производится «… НЕЗАВИСИМО ОТ ВРЕМЕНИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА»?

    Спасибо!

    • Боюсь у вас могут возникнуть проблемы, так как выплата компенсации предусмотрена при поездки во время очередного отпуска

  162. Здравствуйте. Столкнулась с проблемой в оплате проезда.

    На работу устроилась 03.2015, первый раз мне компенсировали проезд в 12.2016. В июле 2018 я полетела в отпуск, при сдаче документов после отпуска для оплаты кадровая служба в Хабаровске написала ответ, что не будет передавать документы для оплаты в Москву ( в Москве головная кадровая служба и бухгалтерия), т.к. по их мнению я не имею права обращаться за компенсацией раньше чем декабрь 2018. Т.к. именно в декабре пройдёт 2 года с момента прошлой компенсации. Но ведь в законе указано раз в два года, а не через 2 года... Правомерно ли их решение?

    Заранее большое спасибо!

    • Ольга. Ваш работодатель не прав. Настаивает на своём. Оплата проезда происходит в по двухгодичным периода. Как вы и предпологаете. У меня была похожая ситуация. Здешний кулинарный юрист — тоже сказал что дорогу мне не оплатят. Обратился в онлайн инспекцию РФ-у них кстати очень хороший сайт, написал жалобу после консультации с дежурный инспектором и работодатель оплатил дорогу. В моем случае у меня была поездка в декабре, а следующий отпуск с проездом к месту отдыха в августе. А двухгодичным период у меня шёл с 1 февраля.Обращайтесь на сайт — онлайн инспекция РФ. Правда надо иметь регистрацию на госуслугах.

      • Евгений, а вы из бюджетной организации или из коммерческой? На сайте инспекция.рф пока задала только вопрос — ещё не ответили. Юридический отдел работодателя говорит решайте вопрос на уровне кадров и бухгалтерии, но якобы коммерческой организации все принимается на уровне локальных актов, и если они туда не включили пункт ЧЕРЕЗ 2 года после предыдущего заявления, то могут включить решением, приказом и т.д. в любой момент. А жалобу вы писали в трудовую инспекцию? Получается работодатель потом ее получил, получил штраф и вам все выплатили? Спасибо

    • я имею ввиду справку берем жд до места пересечения границу (постановки штампа) а не фактического перелета самолетом.

      т.е. если мы работаем в Сургуте, а вылетаем из Тюмени в Анталию. то справка у нас берется Сургут-Тюмень. а не Сургут-Сочи например.

  163. Здравствуйте.Живу в Республики Коми.Устроилась на работу в апреле месяце, в августе взяла за свой счет отпуск.Но работодатель сказал, что билеты не оплатят лишь из за того что покупал их муж.Правильно ли это?

    • компенсация выплачивается при уходе в ежегодный отпуск. Поездка во время отпуска за свой счет не компенсируется. То что билеты купил ваш супруг ( состоящий в зарегистрированном браке) правового значения не имеет

  164. добрый вечер!я в заявлении написала определенный маршрут и полную стоимость денег выплатили. Но потом помимо своего маршрута сьездила еще в один город H, но этот город не входил в мой маршрут. Можно ли поменять заявление и включить туда город H?

    • В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника)

  165. Здравствуйте,моя девушка работает в детском саду,ей отказывают в выплате денег потому что электронный билет.говорят надо ехать на жд.вокзал и распечатать билет.правильно ли это?

    • МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПИСЬМО от 1 февраля 2011 г. N 03-03-07/1

      «Таким образом, если авиабилет приобретен в бездокументарной форме (электронный билет), то оправдательным документом, подтверждающим расходы на приобретение авиабилета для целей налогообложения, является сформированная автоматизированной информационной системой оформления воздушных перевозок маршрут/квитанция электронного документа (авиабилета) на бумажном носителе, в которой указана стоимость перелета, с одновременным представлением посадочного талона, подтверждающего перелет подотчетного лица по указанному в электронном авиабилете маршруту.

  166. Здравствуйте, работаю в Федеральном бюджетном учреждении с 05.02.2017 года, мой отдел кадров уверяет меня что я могу воспользоваться правом на бесплатный проезд за период 2017—2019 до 31.12.2019 так ли это? на сколько я понимаю то за период 2017—2019 года я должен воспользоваться до 04.02.2019 ибо с 05.02.2019 уже наступает период 2019—2021?

  167. Здравствуйте! Подскажите, до какого населенного пункта мне надо брать справку о стоимости проезда в поезде из Москвы, для оплаты проезда, если я ехал на своей машине в Тбилиси (Грузия) и пересекал границу на КПП Верхний Ларс, Республика Северная Осетия? Спасибо.

    • В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции

  168. Добрый день! Я отправляла в отпуск ребенка с 01 июля по 29 июля, а сама в отпуск иду с 24 августа, без выезда. Оплатят ли моему ребенку проезд до места отдыха и обратно? Спасибо

    • Нет. компенсация выплачивается в случае выезда работника с членами своей семьи совместно проживающими ( супругом, несовершеннолетними детьми)

  169. Добрый день! Внутренним нормативным документом на нашем предприятии предусмотрено, что при проезде личным транспортом к месту отпуска компенсация производится в размере фактически произведенных расходов (т.е. по чекам АЗС), но не больше стоимости проезда по тарифу плацкартного вагона по кратчайшему маршруту. Чеки были утеряны. Справки о стоимости проезда по ж/д предоставлены. Положена компенсация?

  170. Добрый день! В этом году у меня был льготный отпуск и я решил ехать на автомобиле, проживаю в ЯНАО, приобрел билеты на паром на свое имя так как за пределы Салехарда можно выехать в летний период только на пароме, дальше своим ходом расплачивался на за топливо на АЗС со своей карты, по приезду в бухгалтерии сказали что оплаты не будет так как авто зарегистрирован на родителей и для того что бы оплатить нужно генеральную доверенность а сделанная после отпуска не подходит. Как быть в этом случае?

    • Оплачивается лишь проезд на личном транспорте, то есть на транспорте зарегистрирован за работником либо его супругом

  171. Добрый день. организация федеральное казенное учреждение. работнику предоставлен отпуск с 01.07.2018г. Ребенок убыл в отпуск в мае 2018г. Возвращаются из отпуска совместно 20.08.2018г. Положена ли оплата на члена семьи, т.е. на ребенка при следовании в отпуск если он не выезжал вместе с работником? И положена ли компенсация на ребенка при возвращении из отпуска?

    • Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него). п.3 Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 № 455. Отсюда неважно в какое время выезжал и приезжал сын, главное что это выезжал в одно и то же место для отдыха

  172. Здравствуйте подскажите пожалуйста, в этом году оплачиваемая дорога, но ехать я никуда не собиралась. А потом так подвергалось что могу выехать на 3 дня в Севастополь. Купила билеты спонтанно за свой счёт, оплатит ли работодатель дорогу уже по факту? Если не писала заявление на аванс?

  173. чтобы не было лишних проблем нужно сделать отметки и в Москве и в Симферополе. А вообще расходы на проезд подтверждаются проездными билетами, а вот расходы на проезд личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования. Отсюда, отметка в Москве обязательна.

  174. Добрый день!

    Добирался до места отдыха двумя видами транспорта. Из Мурманска в Москву на личном ТС, из Москвы в Симферополь на самолете, обратно так же. Место отдыха — г. Ялта. Скажите, нужно ли мне было оформлять отпускное удостоверение и ставить отметки о прибытии и где эти отметки надо было ставить в Москве или в Ялте?

  175. Здравствуйте, живу в Якутске, в августе этого года сын летал с бабушкой по маршруту Якутск-Санкт-Петербург, а я буду брать проезд в ноябре по такому же маршруту, должен ли работодатель оплатить проезд мне обязались, но сыну нет.

    (Говорят нельзя потому что билеты электронные покупались с банковской карты бабушки, а должны были обязательно с моего) Спасибо

    • когда поедите вы то компенсирую расходы на проезд ваш, ваших несовершеннолетних детей и супруга, если они проживают с вами. Проезд вашего несовершеннолетнего сына с бабушкой не оплачивается. Расходы на элект ронный билет так же возмещаются, читайте письмо Минфина в конце статьи на сайте, после постановления правительства

  176. Помогите , как быть. Подруга поехала в отпуск с сестрой и несколько раз сестра платила за бензин. Должны ли ей оплатить чеки, оплаченные не работником?

    • Согласно пункту 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 НК РФ, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком. Следовательно компенсируются только расходы понесенные вами либо вашим супругом, ездившим с вами в отпуск, но не иным лицом

  177. Добрый день ! Супруга устроена в компании приравненном к районам крайнего севера официально на 2х часовой рабочий день, должна ли организация оплатить льготный отпуск ?

    • Да должна. Никкаих ограничений по предоставлению отпуска и выплаты компенсации за проезд к месту отдыха для работников с неполным рабочим днем в законе нет

  178. Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: если ребенку в начале года исполнилось 18 лет, можно ли рассчитывать на выплату компенсации на него по проезду в отпуск в течение 2018 года, например, в августе?

  179. Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста! Работаю в Организации с 2012 года, с 01.01.2018 -01.01.2019 наступил льготный период, пишу заявление на льготный отпуск с последующим увольнением 18.06.2018, дни отпуска заканчиваются 25.07.2018, уезжаем с семьей в отпуск 24.06.2018, а возвращаемся 02.09.2018, работодатель отказывает в возмещении обратных билетов на меня и всех членов семьи, ссылаясь на то, что мы не сострим уже в трудовых отношениях, правомерно ли отказывает работодатель?

    • Нет не правомерно. При увольнении работодатель обязан выплатить все причитающиеся платежи. Кроме того, компенсация должна была быть выплачена еще до ухода в отпуск