Образец заявления о снятии дисциплинарного взыскания

В______________________________ суд 

                                                                                                                  ИСТЕЦ:__________________________

прож. _______________________________

ОТВЕТЧИК:  ООО «___________________»

Юр. адрес:_____________________________

 

ИСКОВОЕ  ЗАЯВЛЕНИЕ

о снятии дисциплинарного взыскания 

В период с «__»__________ года по «__»___________ года я работал торговым представителем в ООО «________________».

Приказом№_______ от ____________ года  на меня было наложено дисциплинарное взыскание в виде_________ за_________________________ от «__»_____ 2013 года .

Наложение на меня дисциплинарного взыскания считаю необоснованным и незаконным по следующим основаниям:______________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Таким образом, дисциплинарное взыскание было наложено на меня незаконно, никакого дисциплинарного проступка я не совершал, взыскание на мены наложено  без соблюдения процедуры ст. 193 ТК РФ процедуры наложения дисциплинарного взыскания.

В связи с незаконным увольнением, неоплатой сверхурочных  работ мне причинен моральный вред заключающийся в притерпевании чувства обиды, негодования.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда трудовым договором между мной и ответчиком не определен. Причиненный мне моральный вред может быть компенсирован в случае выплаты мне денежной компенсации в сумме 5000 рублей.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

На основании изложенного и руководствуясь ст.193, 237, 392 ТК РФ,

П Р О Ш У:

1.Отменить наложенное на меня приказом №____ от »__»______20__ года  дисциплинарное взыскание в виде ___________________.

2. Взыскать с ответчика____________ в мою пользу компенсацию морального вреда в сумме____________ рублей

3.  Вызвать в суд свидетелей: _______________, прож._________________

ПРИЛОЖЕНИЕ:

  1. Копия искового заявления.
  2. Копия трудовой книжки.
  3. Копия приказа о наложении дисциплинарного взыскания ( если его выдали, если нет то просить суд истребовать его у ответчика, так как вам его не выдают.)

«___»_________ 20_____ года                                        Ф.и.о______________

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *