Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на дистанционную работу

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 3

к трудовому договору от 26.03.2019 года № 34

 

г. Москва                                                                                                                          30.03.2020 года

Общество с ограниченной ответственностью  «Арфей», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Алексея Вячеславовича Лескина, действующего на основании устава, с одной стороны и менеджер по продажам  Артем Сергеевич Кондаков, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор от 26.03.2019 № 34 следующие изменения:

  1. Изложить пункт 1.1 раздела «Общие положения» в следующей редакции:

«1.1. Работа, выполняемая Работником по настоящему договору, является дистанционной».

  1. Изложить пункт 1.2 раздела «Общие положения» в следующей редакции:

«1.2. Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя: по месту жительства Работника (г. Москва, ул. бул. Яна Райниса, д. 24) или в любом другом месте по его усмотрению».

  1. Дополнить раздел «Общие положения» пунктом 1.4 следующего содержания:

«1.4. Для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между

Работником и Работодателем по вопросам, связанным с ее выполнением, стороны используют сеть Интернет».

  1. 4. Дополнить раздел «Общие положения» пунктом 1.5 следующего содержания:

«1.5. Работник использует при исполнении своих должностных обязанностей оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные Работодателем».

  1. 5. Изложить пункт 4.1. раздела «Рабочее время и время отдыха» в следующей редакции:

«4.1. Работнику устанавливается:

  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье;
  • продолжительность ежедневной работы – 8 часов;
  • время начала и окончания работы: с 9:00 до 18:00;
  • перерыв на обед – 1 час с 13:00 до 14:00.
  1. Изложить пункт 5.1. раздела «Обязанности работника» в следующей редакции:

«5.1. Работник обязан ежемесячно, не позднее 15 числа каждого месяца, представлять Работодателю отчет о проделанной работе с указанием времени, фактически затраченного Работником на выполнение работы».

  1. Изложить пункт 6.1. раздела «Обязанности работодателя» в следующей редакции:

«6.1. Работодатель обязан обеспечить Работника необходимыми для исполнения им своих трудовых обязанностей программно-техническими средствами, а также средствами защиты информации».

  1. Изложить пункт 6.2. раздела «Обязанности работодателя» в следующей редакции:

«6.2. Работодатель обязан ежемесячно, не позднее 10 числа каждого месяца, возмещать Работнику расходы, произведенные им на связь Интернет и мобильную связь, на основании представленных Работником подтверждающих документов (чеков, квитанций и др.)».

  1. 9. Все другие условия трудового договора от 21.04.2018 № 47 считать неизменными и

обязательными для исполнения сторонами.

  1. 10. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах – по одному

экземпляру для Работника и Работодателя и вступает в силу с 30 марта 2020года. Оба

экземпляра имеют равную юридическую силу.

Работодатель

Директор ООО «Арфей»

____________________А.В. Лескин

 

Рабоитник:

 

А.С. Кондаков

Паспорт серии 60 08 № 154376

выдан МО УФМС России по Воскресенскому р-ну

Московской обл. 26.04.2004 года

Зарегистрирован  по адресу:

г. Москва, ул. Музыкальная,

д. 14, кв. 65

экземпляр дополнительного соглашения получил                               А.С. Кондратьев

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *