СОГЛАШЕНИЕ О ПРИМЕНЕНИИ ПРОЦЕДУРЫ МЕДИАЦИИ

Приложение

к трудовому договору от ___________ № ___

 

СОГЛАШЕНИЕ О ПРИМЕНЕНИИ ПРОЦЕДУРЫ МЕДИАЦИИ

 

_____________________                                                      _____________________________

Общество с ограниченной ответственностью «__________________________________», в лице директора __________________________________, действующего на основании _________________________________________, именуемое в дальнейшем «Сторона 1», с одной стороны, и _____________________________________________________, паспорт: серия ___________ № _______________, выдан ______________________________________
_____________________________________________________________, зарегистрированн___ по адресу: ______________________________________________, именуем___, в дальнейшем «Сторона 2», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

  1. В случае споров, разногласий и требований, возникающих при реализации трудового договора № _____ от ______________ (далее — Трудовой договор) или в связи с ним, в том числе по вопросам его исполнения, нарушения, прекращения и сомнения в его действительности, Стороны вправе прибегнуть к процедуре медиации в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».
  2. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания и является приложением к Трудовому договору.
  3. Настоящее соглашение является приложением к Трудовому договору, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

 

Директор
       
(личная подпись) (расшифровка подписи) (личная подпись) (расшифровка подписи)
     
(дата) (дата)

Реквизиты и подписи Сторон:

 

Экземпляр дополнительного соглашения получил (а)
 
     
(личная подпись) (расшифровка подписи) (дата)