СОГЛАШЕНИЕ
о проведении процедуры медиации
г. Москва «01» августа 2016 г.
Общество с ограниченной ответственностью «Адмирал», в лице генерального директора Волкова Владимира Романовича, действующего на основании устава, с одной стороны и Степаковой Виктории Григорьевны, проживающая по адресу: г. Москва, ул. Семашко д, 56, кв. 78, с другой стороны, вместе именуемые как «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем.
- Стороны дают согласие на участие в процедуре медиации по спору о восстановлении на работе и о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула ( гр.дело № 365/49-56 в Перовском районном суде г. Москвы). Суть разногласий заключается в том, что работодатель уволил работника за нарушение трудовой дисциплины, а тот считает свое увольнение незаконным.
- При урегулировании возникшего спора Стороны обязуются исходить из принципов добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равноправия Сторон, беспристрастности и независимости медиатора, а также руководствоваться положениями Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».
- По взаимному согласию Сторон медиатором выбирается Воронов Иван Александрович (далее – медиатор). Медиатор по согласованию со Сторонами определяет порядок проведения процедуры медиации с учетом обстоятельств возникшего спора.
- Стороны договорились о том, что они будут стремиться заключить медиативное соглашение в течение 30 календарных дней с даты подписания настоящего Соглашения. Увеличение срока проведения процедуры медиации Стороны согласовывают в виде письменного дополнения к настоящему соглашению. Первую встречу с медиатором Стороны проводят не позднее 10 дней с момента подписания настоящего соглашения.
- Стороны обязуются не разглашать информацию, которая относится к спору и порядку его урегулирования путем проведения процедуры медиации.
- Каждая из Сторон вправе в любой момент прекратить процедуру медиации, уведомив об этом в письменном виде другую сторону и медиатора за три рабочих дня до проведения следующей встречи.
- По завершении процедуры медиации Стороны оформляют соглашение об урегулировании спора или отдельных разногласий по спору (медиативное соглашение).
- Стороны оплачивают услуги медиатора в равных частях.
- Настоящее соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами, составлено в трех подлинных экземплярах: по одному для каждой из Сторон и один для медиатора.
Подписи Сторон:
ООО «Адмирал» (работодатель) Работник
Генеральный директор
_________ Волков В.Р. _______ Степакова В.Г.