Соглашение о проведении процедуры медиации образец

                            СОГЛАШЕНИЕ

       о проведении процедуры медиации

г. Москва                                                                                                    «01» августа 2016 г.

Общество с ограниченной ответственностью «Адмирал», в лице генерального директора Волкова Владимира Романовича, действующего на основании устава, с одной стороны и Степаковой Виктории Григорьевны, проживающая по адресу: г. Москва, ул. Семашко д, 56, кв. 78, с другой стороны, вместе именуемые как «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

  1. Стороны дают согласие на участие в процедуре медиации по спору о восстановлении на работе и о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула ( гр.дело № 365/49-56 в Перовском районном суде г. Москвы). Суть разногласий заключается в том, что работодатель уволил работника за нарушение трудовой дисциплины, а тот считает свое увольнение незаконным.
  1. При урегулировании возникшего спора Стороны обязуются исходить из принципов добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равноправия Сторон, беспристрастности и независимости медиатора, а также руководствоваться положениями Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».
  1. По взаимному согласию Сторон медиатором выбирается Воронов Иван Александрович (далее – медиатор). Медиатор по согласованию со Сторонами определяет порядок проведения процедуры медиации с учетом обстоятельств возникшего спора.
  1. Стороны договорились о том, что они будут стремиться заключить медиативное соглашение в течение 30 календарных дней с даты подписания настоящего Соглашения. Увеличение срока проведения процедуры медиации Стороны согласовывают в виде письменного дополнения к настоящему соглашению. Первую встречу с медиатором Стороны проводят не позднее 10 дней с момента подписания настоящего соглашения.
  1. Стороны обязуются не разглашать информацию, которая относится к спору и порядку его урегулирования путем проведения процедуры медиации.
  1. Каждая из Сторон вправе в любой момент прекратить процедуру медиации, уведомив об этом в письменном виде другую сторону и медиатора за три рабочих дня до проведения следующей встречи.
  1. По завершении процедуры медиации Стороны оформляют соглашение об урегулировании спора или отдельных разногласий по спору (медиативное соглашение).
  1. Стороны оплачивают услуги медиатора в равных частях.
  1. Настоящее соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами, составлено в трех подлинных экземплярах: по одному для каждой из Сторон и один для медиатора.

Подписи Сторон:

ООО «Адмирал» (работодатель)                                                                          Работник

Генеральный директор

_________ Волков В.Р.                                                                _______ Степакова В.Г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *