Договор оказания услуг или трудовой договор

Когда суд признает договор оказания услуг трудовым

Заключать договор оказания услуг с физлицом нельзя, если он фактически регулирует трудовые отношения. По иску сотрудника суд может признать такой договор трудовым. ГИТ за каждый договор услуг, которым работодателем  прикрывает трудовой договор, оштрафует ее на сумму до 100 тыс. руб.

Работодателям имеет смысл  проверить  договоры, которые компания заключает с физлицами. Если  в них  есть следующие условия,  то компания очень рискует. Суд признает договор трудовым.

Если исполнитель выполняет работу по должности из штатного расписания, лучше вместо этого  определить объем услуг, которые оказывает исполнитель, а в некоторых случаях еще и результат.

Что предпринять, если сотрудник отказывается вернуться с удаленки

Не указывайте место, где исполнитель оказывает услуги, если это неважно. Он вправе делать это как в месте нахождения заказчика, так и в ином, например, на дому. Рабочее место бывает только у работника по трудовому договору.

Исполнитель получает оплату дважды в месяц в зарплатные дни.

Не привязывайте оплату к порядку, по которому начисляете сотрудникам зарплату. Кроме того, стоимость услуг не должна соответствовать окладу по должности, которая аналогична услугам по договору. Обратите внимание на термины: не используйте слова «премия», «заработная плата», а пишите «вознаграждение», «цена договора».

Компания предоставляет исполнителю материалы для работы.

Если материалы предоставляет компания, используйте в договоре правильные термины. Не пишите, что компания обеспечивает исполнителя средствами для работы. Укажите, что исполнитель оказывает услуги иждивением заказчика.

Исполнитель работает с 9.00 до 18.00, а обед у него — с 13.00 до 14.00.

У исполнителя по гражданско-правовому договору не может быть обеденного перерыва, а также времени начала и окончания рабочего дня, поскольку он не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка заказчика. Он сам определяет, как будет работать, чтобы вовремя оказать заказчику услуги.

Исполнитель несет дисциплинарную ответственность.

Вместо этого согласуйте с исполнителем, какой размер неустойки он заплатит, если окажет услуги некачественно.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *