Отпуск за первый год работы Вновь принятому на работу работнику первый отпуск положен через полгода непрерывной работы у работодателя. Если работник […]

Каким должен быть МРОТ В 2011 году Верховный Суд  давал разъяснения о том, что северные коэффициенты начисляют на минимальную зарплату. Однако, в 2016 году […]

Штраф с работника Нередко работодателей  штрафуют за действия либо бездействия их работников... Многие работодатели  рассматривают штраф как прямой действительный ущерб и […]

Индексация задолженности задержанной зарплаты, выходных пособий и отпускных В п. 55 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 2 разъяснена возможность […]

Договор о коллективной ответственности Договор о коллективной материальной ответственности заключается когда, у работодателя есть работы, которые работники осуществляют совместно, а […]

Штраф за невыплату заработной платы 3 октября 2016 года В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ теперь нельзя выдавать зарплату за […]

Доплата за работу в новогоднюю ночь Если работник работает в новогоднюю ночь, в частности с 31 декабря на 1 января […]

Полномочия ГИТ Нередко Государственные инспекторы труда по результатам проведенных ими проверок выносят незаконные предписания, с превышением своих полномочий. Основной ошибкой […]

Изменение наименования должностей под новые профстандарты  Необходимость в смене наименования должностей в соответствии с новыми профстандартами возникает если: (1453)

Заработная плата руководителя, его заместителя и главбуха с 01.01.2017 года С 1 января 2017 г.  начинают действовать изменения в ТК […]