Рекомендации при увольнении работника по инициативе работодателя Анализ судебной практики показывает, что в делах об увольнениях по инициативе работодателей суды […]

Приказ об индексации зарплаты Согласно ст...130 ТК РФ повышение уровня реального содержания зарплаты — обязанность, а не право работодателя. Самый […]

Штраф по вине работника Часто работники небрежно относятся к своим обязанностям, а работодателей из-за этого наказывают штрафами на сотни тысяч […]

                       Дистанционная работа за границей Количество трудовых договоров о дистанционной работе с условием о том, что сотрудник будет работать за […]

  Злоупотребление правом при увольнении с помощью больничных Как известно  увольнение по инициативе работодателя во время нетрудоспособности запрещено . Этим […]

  Увольнение за разглашение коммерческой тайны Работодатели допускают четыре основные ошибки  при увольнении работников за разглашение коммерческой тайны. Эти ошибки […]

                     Как установить ненормированный рабочий день Работники при ненормированном графике часто […]

Увольнение за длительный прогул На практике бывают случаи, когда работник перестает выходить на работу по неизвестным причинам. Выяснить самостоятельно причину […]

Изменения в порядок регулирования дистанционки С 01.01.2021  в ст.312.1 ТК РФ предусмотрена возможность чередовать дистанционную работу с офисной. Поэтому  работодателям  […]

Давностный срок по трудовым спорам при длящихся нарушениях трудовых прав в Обзоре судебной практики от 10.06.2020 года В Обзоре судебной […]