Положение об индексации зарплаты
Положение об индексации зарплаты В соответствии со ст.372 ТК РФ, перед принятием Положения об индексации зарплаты, в организации имеющей первичную […]
Рубрика содержит разъяснения по вопросам применения трудового права, судебную практику по трудовым спорам, дает рекомендации работодателям и работникам позволяющие избежать неблагоприятных последствий при разрешении трудовых споров в суде.
Положение об индексации зарплаты В соответствии со ст.372 ТК РФ, перед принятием Положения об индексации зарплаты, в организации имеющей первичную […]
Перевод работников на гражданские договоры В целях экономии работодатели увольняют работников и тут же заключают с ними гражданско-правовые договоры. Однако […]
Трудовые отношения с руководителем Чтобы не было проблем в судах с руководителем, работодателю необходимо изначально правильно оформить с ними отношения. […]
Использование работником личного транспортного средства-советы работодателю Если у работника компании есть личный автомобиль, работодатель может предложить ему использовать свой […]
Когда суд признает договор оказания услуг трудовым Заключать договор оказания услуг с физлицом нельзя, если он фактически регулирует трудовые отношения. […]
Дистанционный режим работы Дистанционный режим работы стал востребованным в период пандемии. Следить за удаленными […]
Сотрудничество с иностранными специалистами Соблюсти требования к сотрудничеству с иностранными специалистами довольно непросто. В то же время за нарушение требований […]
Порядок увольнения в связи с утратой доверия В большинстве случаев работники, которые были пойманы на обманных действиях, стараются уволиться по […]
Ошибки при удержаниях и вычетах из зарплаты Нередко из-за ошибок бухгалтера при удержаниях из зарплаты возникают конфликты с работниками, судебными […]
Условия трудового договора после пандемии После снятия ограничений и возвращения работников на свои рабочие места, работодателям следует проверить трудовые договоры […]