Условия трудового договора с дистанционным работником
Условия трудового договора с дистанционным работником При составлении трудового договора (ТД) с дистанционным работником нельзя ограничиваться набором его стандартных условий. […]
Рубрика содержит разъяснения по вопросам применения трудового права, судебную практику по трудовым спорам, дает рекомендации работодателям и работникам позволяющие избежать неблагоприятных последствий при разрешении трудовых споров в суде.
Условия трудового договора с дистанционным работником При составлении трудового договора (ТД) с дистанционным работником нельзя ограничиваться набором его стандартных условий. […]
Льготы беременным и работникам с детьми Гарантии при заключении трудового договора Отказать в трудоустройстве […]
Как привлечь работника к работе в выходной день В большинстве случаев, чтобы привлечь работника к работе в выходной день требуется […]
ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ Работодатели иногда воспринимают возможность отстранить работника от работы как свое […]
Взыскание убытков с руководителя С директора можно взыскать суммы штрафов, пеней, необоснованных выплат работникам и другие убытки, […]
Дополнительные выходные дни В некоторых случаях работодатель обязан удовлетворить просьбу работника о предоставлении […]
Зарплата и пособие в декретном отпуске Работодатель и работница могут быть заинтересованы, чтобы последняя работала в декрете. […]
Работодатель переводит работников на ИП В настоящее время работодатели все чаще увольняют своих работников и предлагают им зарегистрироваться […]
Приказ о замене части отпуска деньгами По заявлению работника часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, работодатель может […]
Уточнение обязанностей работника На практике возникает вопрос, меняется ли трудовая функция работника, если в его должностной […]