Замена части отпуска деньгами
Замена части отпуска деньгами В соответствии с нормами ТК РФ работник может подать работодателю заявление […]
Рубрика содержит разъяснения по вопросам применения трудового права, судебную практику по трудовым спорам, дает рекомендации работодателям и работникам позволяющие избежать неблагоприятных последствий при разрешении трудовых споров в суде.
Замена части отпуска деньгами В соответствии с нормами ТК РФ работник может подать работодателю заявление […]
Сокращение неугодного работника Зачастую руководство компании чтобы уволить неугодного работника. не желающего увольняться по собственному желанию, увольняют его по сокращению. […]
Увольнение медработника-предпенсионера В настоящее время главврач медучреждения может быть привлечен к уголовной ответственности и подвергнут уголовному наказанию в виде […]
Полная материальная ответственность работника советы работодателю Работодатели уверены: чтобы привлечь работника к материальной ответственности, достаточно заключить с ним соответствующий договор. […]
Иск о незаконном отказе в приеме на работу Можно выделить пять аргументов, которые помогут убедить суд в том, что […]
Оформление врача по гражданско-правовому договору Врач вправе оказывать медуслуги по гражданско-правовому договору, если оформит статус индивидуального предпринимателя или зарегистрирует юрлицо. […]
Самозанятые Самозанятыми могут быть те физлица […]
Новый профстандарт бухгалтера С 6 апреля действует новый профстандарт бухгалтера. Он снял с главбухов ответственность за […]
Расчет оплаты времени простоя Оплата времени простоя зависит от того кто виноват в простое порядок оплаты закреплен в ст. 157 […]
Материальная ответственность работника –судебная практика В своем Обзоре от 05.12.2018 года Верховный суд обобщил практику судов по делам о материальной […]