Увольнение по соглашению сторон позиция судов Увольнение по соглашению сторон  сегодня нельзя назвать безопасным для работодателя... Суды часто восстанавливают работников […]

Командировки   Работник отказывается от командировки Многие работники полагают, что вправе выбирать ехать им в командировку либо нет. Однако это является заблуждением. […]

Выговоры и увольнение за невыполнение плана продаж Многие судьи считают, что невыполнение плана нельзя считать дисциплинарным проступком и за это нельзя привлекать […]

Компенсация работникам расходов по найму жилья Работодатель может компенсировать сотруднику оплату арендуемого жилья не  в рамках ст. 169 ТК РФ […]

Как оформить на работу граждан ЛНР и ДНР Работодателю нет необходимости получать разрешение на привлечение к трудовой деятельности иностранца, чтобы трудоустроить беженца. Пакет […]

Индексация зарплаты в небюджетной сфере Работодатели, не отнесенные к бюджетной сфере, могут обеспечивать повышение уровня реального содержания зарплаты как в виде индексации, так […]

Уведомление при увольнении по собственному желанию Вручайте специальное уведомление всем работникам при увольнении по собственному желанию. Новая обязанность возникла из-за решения ВС. (15)

Применение профстандартов Само по себе то, что квалификация работника не соответствует требованиям профстандарта, является зоной высокого риска, только если: (16)

Новое в зарплатных отчетах с января 2022 года В 2022 году  по НДФЛ и взносам следует отчитываться по новым формам. Меняется порядок заполнения сведений […]

Какие запреты установлены для родственников на муниципальной службе Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а служащий не может на ней находиться в случае близкого родства […]